『経営リスク』

昨日のエントリーで、会社にぶら下がる社員はいらない、と書きましたが、正しくはぶら下がると最終的に損をするのは自分自身だということ。

そんなことをトップ自ら教えてくれる会社って普通あり得ません。

何人の社員が話の本質に気づいたかな。

そして、何人の社員が行動に移せるのかな。

あの話を聞いてから、上司と一年間のコミットメントと握った人は何人いたかな。

少なくとも、開発チームからは自分に対して、これだけやったらこんなポジションを下さいとか、こんなチャンスを下さいって言ってきた奴は一人もいなかったな。

ちょっとさみしい。

成長できる環境は自ら創り出す、まさにその通り。

ベンチャー企業に安泰なんてない。

会社が大きくなったから安心だと思っていたら大間違い。

サラリーマン志向の集まりは、最大の経営リスク、まさしく集団自殺を意味します。

年功序列、終身雇用、退職金、、、そんな古い考えは一切捨て去りましょう。

てな感じの重たい話のあとに。

本日、茨城県神栖市に新しいけんが誕生しました