2012年 念頭所感
新年、あけましておめでとうございます
2012年がスタートしました
このエントリーは本来元旦にするつもりだったのですが、年明け早々、ベイサイド社の社員がテイクオフしてしまい…
おかげで、全く正月らしい正月を過ごせませんでした
ほんと毎日が勉強、そんな初歩的なことを改めて感じた2012年のスタート。
労働集約型産業に取り組む限り、人の問題は永遠に尽きることはないんだろうな。
お店を愛してくれる人、会社を愛してくれる人、または自分という一人の人間についてきてくれる人。
そんな人たちの集団にしないと一生安定なんかしない。
自分の一番弱いところを鍛えられてる、そんな感じがします。
そんなことを考えながら辻堂店にシフトインしているうちに、本日仕事初めになっちゃいました…
2012年はどんな年にしていこうかな。
まずは仕事において。
けんの店舗数、年内に300店舗を目標に取り組みます。
ただ、問題は内容。
量より質を追求する年にしので、裏目標は今年出店する店舗については撤退０。
この二つを開発チームの数値目標として掲げていきます。
もう一つは新規事業の取り組み。
今目の前に見えているものも含め、けん事業以外の開発ネタを創出する年にします。
結果、現在けんに加盟して頂いているオーナーへの利益に繋がるように育てていきたいです。
大きくはこの二つかな。
これを今の開発チーム、総勢８名の面子でやり切ります。
誰一人、手を抜いても達成できない目標です。
ワクワクしますね
続いて、ベイサイド社において。
まずは３月の新店出店にむけて体制を作り直さなくては。
できれば今期中に三店舗と考えていましたが、一つは人材、もう一つはエムグラントの仕事の成果次第で決めようと思います。
エムグラントの仕事が100％できてこそのベイサイド社。このスタンスは今年も変わりません。
毎日辻堂の現場で頑張ってくれている社員とキャストのためにも、絶対に成果を出さなくてはっ
最後におまけ。
個人的な目標として、ゴルフのスコア100を切ること。
必ずや岡山にリベンジしに行きます
そんな2012年。
実りある年にするのは自分次第。
もうすぐ31歳になりますが、35歳の時点で描いている目標に向けて、一歩一歩進んでいきます
関わる人々の成功が己の成功。
2012年も共に勝つ
本年もどうぞよろしくお願い致しますm(_ _)m
2012年がスタートしました
このエントリーは本来元旦にするつもりだったのですが、年明け早々、ベイサイド社の社員がテイクオフしてしまい…
おかげで、全く正月らしい正月を過ごせませんでした
ほんと毎日が勉強、そんな初歩的なことを改めて感じた2012年のスタート。
労働集約型産業に取り組む限り、人の問題は永遠に尽きることはないんだろうな。
お店を愛してくれる人、会社を愛してくれる人、または自分という一人の人間についてきてくれる人。
そんな人たちの集団にしないと一生安定なんかしない。
自分の一番弱いところを鍛えられてる、そんな感じがします。
そんなことを考えながら辻堂店にシフトインしているうちに、本日仕事初めになっちゃいました…
2012年はどんな年にしていこうかな。
まずは仕事において。
けんの店舗数、年内に300店舗を目標に取り組みます。
ただ、問題は内容。
量より質を追求する年にしので、裏目標は今年出店する店舗については撤退０。
この二つを開発チームの数値目標として掲げていきます。
もう一つは新規事業の取り組み。
今目の前に見えているものも含め、けん事業以外の開発ネタを創出する年にします。
結果、現在けんに加盟して頂いているオーナーへの利益に繋がるように育てていきたいです。
大きくはこの二つかな。
これを今の開発チーム、総勢８名の面子でやり切ります。
誰一人、手を抜いても達成できない目標です。
ワクワクしますね
続いて、ベイサイド社において。
まずは３月の新店出店にむけて体制を作り直さなくては。
できれば今期中に三店舗と考えていましたが、一つは人材、もう一つはエムグラントの仕事の成果次第で決めようと思います。
エムグラントの仕事が100％できてこそのベイサイド社。このスタンスは今年も変わりません。
毎日辻堂の現場で頑張ってくれている社員とキャストのためにも、絶対に成果を出さなくてはっ
最後におまけ。
個人的な目標として、ゴルフのスコア100を切ること。
必ずや岡山にリベンジしに行きます
そんな2012年。
実りある年にするのは自分次第。
もうすぐ31歳になりますが、35歳の時点で描いている目標に向けて、一歩一歩進んでいきます
関わる人々の成功が己の成功。
2012年も共に勝つ
本年もどうぞよろしくお願い致しますm(_ _)m