仕事の質

社内だったり、お客様だったり、｢これってどーなってますか？｣と言われる前に報告や連絡を入れると、互いの信頼構築の度合いが格段によくなり、業務効率も向上すると私は思っています。




しかし、忙しくなると業務に追われて中々できなくなっちゃうんですよね。




報告を怠り、引っ張れば引っ張るほど状況は悪化しますし、連絡がないと相手を不安にさせます。




遡ること数年前、当時の上司Ｎ氏から週末になると、「これってどうなってますか？｣と一言、いわゆる報連相できてないよメールが何件も飛んでくるので、それを言われないために必死で先回りして仕事を処理していました。



このメールがこないことが自分のステータスみたいな(笑)





最近、｢これってどうなってますか？｣と、周りから言われたことはありますか？




その情報を相手より先に伝えることができたら、その人への信頼度は確実に高まります。




今、エムグラントの社員は恐らく目一杯働いていると思います。



そんな時だからこそ、仕事の質をあげるチャンスかなと。



特に具体的に何かあったわけではないのですが。



忙しい時こそ仕事の質をあげていく努力をしたいですね！



それが当たり前になったら、きっとすごい人になります。



そんなエントリーでした