最近読んだ本

モチベーション3.0。







モチベーション2.0とは、完全成果主義で外的な報酬によりモチベーションを高めるという方法。


モチベーション3.0とは、自律性、熟達、目的といった内発的動機付けに重きをおくことで、停滞した組織を活性化させるためにはモチベーション2.0から3.0にアップグレードしろという話。



内容や言葉がちょっと専門的で読みにくかったのですが、共感できるところは多々ありました。



給与水準が低い外食業界において、エムグラントは業界内で最も給与水準の高い会社になるという目標を掲げてます。


この利益追求主義に加えて、何故エムグラントで働くのかという目的の最大化、つまりは個々人の内発的な動機付けがなされたとき、会社は本当に強くなるなぁと感じます。




その辺は、エムグラントの黄忠こと、宿谷執行役員が仕組みを作ってくれているので安心ですね





やっと我が家に着いたので、これからジムに行って筋トレしてきまーす

目指せホソマッチョ