研究開発しないで他社の技術を盗む(=学ぶ)のが一流の経営・二流の技術の真髄だと言い切る点で、両者の会長の信条が同じ。

好調な時でも奢らず次の時代を研究する(=模倣する)のでは、真似する(=学ぶ)相手が消滅すると沈没する。

サムソン電子横浜研究所は、何も研究せず、途中入社のエンジニアからインタビューばかりする弁理士がいる。一年で吐く者は10年契約なのに退職金なしでクビになる。

ありったけの特許申請をして技術の囲い込みをするためだ。

日本は経営三流国である割に、文官主義で、開発技術者を蔑むから、ボーダレスとばかりそのまま待遇のいい国に行ってしまう。

シャープは経営陣三流だから、鴻海の郭会長に経営を委ねたほうがいい。

政府試験研究所に職員を集め、国家財産の蓄積を図ったらどうか。

特許申請一件で、月収1万円でもいい。職務発明扱いなど必要ない。

口の腐った法経出身は要らない。

自衛隊でいじめ教育に耐えてこい。

議員資格も問いたい。

徴兵制のように自衛隊で術科学校の実践を経ることを前提にしよう。

反日運動や国民の健康に反対する議員、公務員、教師、マスメディアは要らない。

TVを見ると馬鹿になるとしか言えない