新しい職場に勤めて2週間が経ちました。
残業はほぼなしで、家事にも支障がありません。
生活環境はとってもいいのですが・・・
仕事の内容がちょっとよろしくないのです
内容というよりやり方かな。
事務職ですが、と～～～っても無駄が多い！
このハイテクな時代に原始的なやり方（？）をされているのです。
2日目にして仕事の内容がわかった私は絶望的でした
エクセルで作られた表を、他部署からプリントアウトした「紙」でもらって、
それをうちの部署でエクセルの表に入力している・・・。
そんなもんエクセルのままもらったら済むやないかぁぁぁぁぁあ！
同じデータを手入力であちこちの表に入力している・・・。
そんなもん一回入力したら済むように関数使ったらええやないかぁぁぁぁぁあ！
毎日一生懸命作る資料・・・
私 「これって役立ってますか？」
資料見る人 「いや～実際これ見てないねん テヘ 」
∑(ﾟДﾟ)・・・・・・・・・ガクッ
勤務5日目にがまんならず、業務改善提案書を作成し提出。
なぜ派遣の私がこんなことを・・・(￣_￣ i)
( ´ー｀)上司 「ちょうどよかった！私もコンサルに改善点をまとめて提出しないといけなくて期限が明日までなんですよ。これ、ちょっと使わせてもらっていい？」
ということでさっそく役に立った提案書。
後日、コンサルタントに見てもらったらよくできてると
ほめてくれたそうだが・・・
・・・あれっそれで終わりですか？？
改善に取り組まれる様子ナシ。
早くできることから改善に取り組んでくれ～～
このままでは無駄だらけの意味のない仕事をやり続けるはめに
これはがまんならぬ！！
社員時代のど根性が復活！！
ということで上司が動く気配がないので、
先輩を丸め込んでちょっとずつ改善を進めさせて
いただいています(ﾉ´▽｀)ﾉ
しかし・・・先が思いやられる。