働くしあわせプロジェクト（2010.01.30）～トップで99.9%決まる～

こんばんは!!

早いもので、今年も1ヶ月が過ぎました。

今日は、今月〆のお志事。

支援の合間、久しぶりに社長と２人で昼食を取りました。

そして、社長からベンツを売ったこと、給料を半分にしたことを聴かされました。

彼は「本気で会社のこと、社員のことを考えはじめたのだなぁ」と感じました。

昨年、相談を受けた時、正直、引き受けて大丈夫かどうか迷ったくらいの会社の状態だったのです。

でも、彼が本気で「変わろう」としているので、また、ぼくに期待してくれるのも、必然・必要・ベストなんだと思って引き受けることにしたのです。

昨年と比べると会社の雰囲気は抜群によい。

社員の方々が、社長を見る目、態度も変わってきました。

そして、ぼくが心底期待しているのが、この会社の社員一人ひとりの可能性。

本当に一人ひとりが魅力的、良いものを持っています。

正確に言うと、最初は「なんて無表情で暗いのだろう」と思いましたが、一人ひとりとじっくり話してみるとキラリと光っているものを持っていたのです。

それが今はパッと見でわかります。

みんないい顔しているのです。

トップの意識が変わると、本当に組織がガラッと変わりますね。

あとは、このド不景気をどう乗り越えていくか。

トップが社員に対して愛情を持ち始めた。

ぼくもこの会社の社員一人ひとりをむっちゃ愛している。

きっと、もっともっと伸びる。

一人ひとりが成長すれば、自ずと業績は上がってくる。

今年が正念場。

一人ひとりが輝き“働くしあわせ”を感じられる職場にしていきますぞ～

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一人ひとりが輝き“働くしあわせ”を感じられる社会へ

石田　和之

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