ママ友グループや
パートに出ると
パート仲間や 上司など
ある一定の人間関係に
身を置くことになりますね
そんなとき…
誰からも 好かれたい♡
それは
言い過ぎでも
誰とでも
上手くやっていきたい
と 思うのは
なかなかの貧乏脳です
誰とでも上手くやっていきたい…
の裏返しは
誰にも 嫌われたくない…
です
この世には
たくさんの法則と呼ばれるものがあります
今日は
2 6 2の法則
松下幸之助さんが
見つけたとか
言うひともいるけど
どうなんやろ？
そこは 調べてね笑
これね
20%のひとは
グループに貢献する優秀な人材
60%のひとは
普通に 働く人材
残り 20%が
そのグループの足を引っ張るような人材
と 言われているもの
これを
人間関係に置き換えると…
20%は
信頼関係を築けるひと
グループAとしましょう
60%は
知り合いレベル
グループBとしましょう
20%は
特に お付き合いしなくても
あなたの人生に
支障のないひとか
もっと 言うなら
そばに
居ない方が お互いのために
良い場合のあるひと
グループCとしましょう
でね
これが なんで
貧乏脳か？と言いますと
誰にでも
好かれたいひとは
優先順位を 定められないひとだから
人間として生きる以上
身体は ひとつだし
時間も 決められてる
（命には 限りがある）
そのなかで
グループCのどうでも
ええひとのことで
頭を 悩ませている時間の
もったいなさに
氣づいてない！
そして
そのグループCとの
どうでもいいカフェ代金も
無駄遣いだとわかってない
からです
好かれたいは
嫌われたくないの裏返し
嫌われたくない…は
感情として
非常に重いし
モテないオンナみたいです
この話し
長ーくなりますので
今日はこの辺りで♡
次のブログで
脳科学的に見た
嫌われたくないと強く願うひとや
仲間意識の高すぎるひとの
お金と 人間関係の
恐ろしい傾向
や
では
そんなひとは
なにから
意識すれば良いのか？を
次のブログに書きますねー
ではでは
今日も
素敵な1日を♡
読みにきてくださって
ありがとうございます
心の支えです♡
感謝