キャンペーン達成

半期の社内キャンペーン「Doumae50」が
本日見事達成しました！

※リリース時のブログはこちら


達成祈願のだるまさんを開眼しまして、

Doumae社長とツーショット。

かなり高い目標ではありましたが、
各チームの連携と目標達成のこだわりが
この結果を招いたと思いますし、
どんどん筋肉質な組織になってきたことがとても嬉しい。

目標を掲げることの重要性、
常に可視化し定点チェックする仕組み作り、
実行プランの評価と軌道修正の頻度の設計、
このあたりは個人的にもっと磨いていきたいです。


皆とのお祝いが楽しみ！


ちなみに、次の半期キャンペーンは
来月のリワード総会で発表予定です。

エネルギー源

Live at TOHOKU AIR JAM 2012 [DVD]/Hi-STANDARD

￥3,915

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行きたかったなー。
なんて思いながらBGM代わりに流しっぱなし。

やっぱハイスタ聴くとエネルギーが湧いてくる。



ってことで来期の目標やら戦略やら、
現状打破すべきポイントやら打ち手やら、
脳みそに汗かく週末ですがだいぶ整理できました。

組織の成果と勝敗を分けるポイントなので、
ここから何度もチェックを重ねて、
各責任者ともすり合わせて最後詰め切らなければ。


そして決まったら組織全体でゴール目指して実行あるのみ。

実行は徹底してやり抜くことが大切で、
ただ思い通りに進むことはほぼと言っていいほどないので、
ベクトル合わせや文化作りは何よりも重要。
たとえ折れてしまいそうな瞬間があったとしても、
最後もう一歩踏み込めるかどうかが勝負の分かれ目。

なのでよりわかりやすく狙いや意図や、
到達している将来イメージを伝えなければと。
月末にはメンバー皆に来期の方針を伝えられるよう、
集中して仕上げていきたいと思います。


来期はさらにチャレンジしていく1年にしたいので、
まずは今期良い形で終え流れをつくれるよう、
最後まで一丸となって取り組んでいきましょー！


King100！

まだ何も決まってはいない。

2020年の東京オリンピックが決まり、
「7年後」をイメージするきっかけになりました。


僕の7年前は入社2年目で、
挑戦したかった新規事業の立ち上げをさせてもらっていて、
成功させなければ次はないと自分に言い聞かせ、
経験を行動量で補っていた時期。

いろいろと失敗や空回りをしながら、
ただがむしゃらにやって成果に少しでもつなげることしか
考えていなかったと思います。


あの時に今が想像できていたなんてことはなく、
日々を積み重ねてきた結果でしかないわけで、
これからの7年も同じかと。



ナイキが（東京オリンピックとは明示してませんが）
ローンチしたサイト。

「まだ何も決まってはいない。」

“挑みつづけるかぎり負けはない。
明日。七日後。七年後。
どんなきみになるかは
今日のきみが決める。”


本当にそうだと思うし気合いが入ります。

挑戦し現状を打破し続けていくこと。
30代の目標をブラさず狙い達成していくこと。

38歳と40代間近の7年後の僕が
もっと大きな目標を掲げられているよう、
日々努力し前進し続けていかなきゃです。


備忘録まで。