その時のパターンは大概「昔から接点のある上司・先輩」との「食事」とほぼ決まっていて、その偶然性に感謝したりするものです。
特に新人の頃を良く知っている方からは、今の僕に対して“8割ダメ出し＋だけど2割褒め”的な話が常なので、（まだまだ頑張らなければならないな！）と心に刻むことが多いです。
こういう自分の中での現状把握・基準作りは、本当に大切だと思います。
先週金曜も、大先輩方を交えた食事にお誘いいただきいろいろと話をしましたが、とても勉強になりました。特に2軒目のお店では、元上司でもあるM川さん一同が合流し、個人的なアドバイスをかなりいただきました。
酔っぱらった勢いなのか褒められるウエイトが多く正直気味が悪かったですが（苦笑）、「まだまだ可能性を広げる」「自分らしさを大事にする」といった真剣な話だったと記憶しています。
旦那さんでもあるY田さんと左右から夫妻に挟まれる形での濃い時間は、いろんな意味で気合いが入りました。
（写真はシガーバーで。写りが悪くて恐縮です・・・。）
今半期も残り2営業日で終わりますが、最後までチームで走り抜け来半期に向けてのいい流れを引き寄せたいと思います！