昨晩はサイバーエージェントグループ半期に1度の社員総会。
1部は大社長からの半期の振り返りを含めたプレゼンと、各種ＭＶＰ表彰。
で、2部は毎回コンテンツがかなり凝っている余興。
「よく働き、よく遊ぶ。」
まさに、社内カルチャーを形にしたような感じ。
サイバー・バズを立ち上げてからは3回目の社員総会。
立ち上げ直後に、グループの全事業部・子会社の中から選ばれる「ベストプロジェクト賞」を全員で狙い、2期連続でいただいている中での、3回目。（前回の受賞についてはこちら
で）
僕の中で取りたいと思っていた、「最優秀CAJJ
賞」（今回より「ベストプロジェクト賞」が名称変更）と、4月入社の新卒の中から選ばれる「新人賞」は取ることができず。
ただ、そんな悔しい状況でも、弊社として1つだけ賞をいただくことができました！
「べストマネージャー賞」
・・・。
自分？
発表の時、もちろん想像なんてしていなかったので、メンバーが騒いでいる中でなんとなく状況を把握し、壇上に
新卒配属先が社長室だったので、ある意味「元上司」でもある大社長から表彰されるのは、なんか変な気分・・・。
（その当時からかなりお世話になっている、これまた元上司Ａさん
のブログから拝借）
弊社社長
をはじめ、多くの先輩方や同僚、そして後輩から学びや知恵をいただいていること。
クライアントから大きな期待と予算をいただき、新しい施策を実施させていただいていること。
弊社サービス
の会員の皆さんや、多くのパートナー会社との関係から、新しいチャレンジをさせていただいていること。
本当に多くの方に感謝の気持ちでいっぱいです。
ありがとうございます！
この半期（2008年度上半期）は、人材育成に重きを置き、組織全体の成長によるサイバーエージェントグループへの収益貢献を引き続き意識したいと思います。
頑張ります！！