働いているスタッフは成長していますか
みなさま
ご訪問ありがとうございます
-------------------------------
皆さんの会社では、
従業員に対して教育がおこなわれていますか
そこの会社としての仕事の進め方は
徹底されていますか
業務の運用、仕組みがしっかりとしていると
新しい人が会社に入社しても
慌てることはありません
例えば、
ファミリーレストランでの食事は
系列のレストランで食事をしても
型が決まっている為、
同じようにつくることができます
また、味も同じなのです
既存マニュアルを超えたものに
する為に
「守破離
」を意識してみてはどうでしょう
人は、成長すればあらたなステップを
求めさらに次へ次へと進めるものです
そこに留まっていたら、成長する意欲
育てる人も守ってばかりで
知識経験が進歩しません
その時の状況、時代と共に
これまでのことは、改善して
あらたな一歩を仕組みをつくっていきませんか