ロフティーは人材紹介サービスが口コミで評判の人材派遣会社です。
北関東シェアNo.1を目指し、派遣・バイトの求人情報サイトの運営や障がい者就労移行支援事業、外国人専門の派遣サービスを展開するなど、多種多様なニーズに応える派遣会社として注目を集めています。
この記事では、ロフティーの会社概要や従業員からの評判口コミ、運営している求人情報サイト、派遣登録から就業するまでの流れ、ロフティーが実施している多様な人材紹介・就職支援活動について紹介しています。
給料の前払いや日払いに関する情報など、ロフティーの派遣登録を検討中の方が知りたい情報をまとめた有益な記事です。
ロフティーは北関東シェアNo.1を目指す評判の会社
株式会社ロフティーは、多種多様なニーズに対応した求人情報サイトが評判の人材派遣会社です。
東京都千代田区の本社と関東・東北・関西の広いエリアに拠点を設けているロフティーですが、特に北関東エリアの評判が高いことから“北関東シェアNo.1”を目指した運営を行っています。
取り扱い職種は様々で、軽作業や事務作業など自分に合った仕事探しができることや、有名な大企業からの求人募集があるなど信頼性の高さも伝わる案件が揃っています。
また、ロフティーの派遣社員として配属された後、日々の努力が認められて派遣先の会社にて契約社員・正社員として雇用してもらった方もいるなど、直接雇用のチャンスがあることから将来性のある派遣会社としても魅力があります。
企業理念
ロフティーでは、「新たな働き方を創造する会社」をミッションに掲げています。
さらに「ロフティークオリティ」「ロフティープロダクト」「ロフティーアイデアル」というロフティー経営三原則を大切に日々の運営を行っています。
多様化するニーズに素早く対応し、的確で質の高いサービスを提供しながら、常に新しい分野に挑戦し続け、時代の先駆けとなる総合人材サービスの提供を目指しています。
また、社員一人ひとりが誇りを持って高い理想のもと、徹底したマーケティングリサーチから顧客満足度を第一に考えた提案を大切にするなど、常に新しい働き方を創造する会社であり続ける努力をしています。
優良派遣事業者行動指針
ロフティーは、人材派遣事業に関わるすべての関係者が法令を遵守した上で、派遣社員のキャリア形成支援や、派遣先企業が求める人材の的確な対応などを行っています。
安心できる人材派遣サービスを提供するために、以下の「優良派遣事業者行動指針」を掲げています。
株式会社ロフティー／優良派遣事業者行動指針
- 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
- 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
- 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
- 人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。
（引用元：https://lofty-ltd.co.jp/guideline/）
ロフティーの従業員からの評判口コミ
ロフティーの社員が感じている会社の魅力や働き方について、従業員の方々から寄せられている評判口コミをいくつかご紹介します。
自分の得意分野でチャレンジできる環境
社員の自発性を尊重してくれて、スポット派遣・接客業務派遣・外国人労働者派遣など、各社員が得意とする分野でどんどんチャレンジさせてくれる会社です。
上司との距離も近く、自発性があれば年齢や性別に関係なく一人ひとりにチャンスがある会社です。
会社も社員が成功するためのアドバイスや土台作りをしてくれるため、常に安心して挑戦することができます。
ロフティーは社員のアイデアを応援してくれる会社として社員から評判です。
「新たな働き方を創造する会社」という経営理念のもと、時代の変化やニーズに合った新しい考えを柔軟に取り入れてくれることから、年々働きやすい会社になっているという口コミもありました。
「未来会議」「キャリチャレ」など魅力的な制度が豊富
選抜されれば社歴に関係なく、代表に直接プレゼンを行うことができる「未来会議」や、異動や出向先を自ら提案できる「キャリチャレ制度」など、社員のやる気を尊重してくれている様々な制度が魅力的な会社です。
「未来会議」での発案によって実現されたビジネスプランや制度も多く、やる気に繋がります。
ロフティーでは、社内ビジネスコンテスト「未来会議」や、キャリアアップを目指した異動が希望できる「キャリチャレ制度」、評価されにくい業務にもスポットを当ててしっかりと評価する「表彰制度」、毎月全社員が先輩社員と面談を行い、相談や目標を振り返る「1on1制度」など、様々な制度を用意して、社員のモチベーションアップに繋げています。
チームと個のバランスが良い会社
チャレンジしたいという個人の気持ちを尊重してくれる会社ですが、1人では動き出せない場合は相談することで先輩・上司・部署に関係なくサポートしくれて、チームとなって成し遂げられたことも沢山あります。
社内公認のフットサルチームなど、同じ趣味をもつ社員同士のコミュニケーションの場も用意されています。
ロフティーでは、個人として取り組みたい事案を個別で申請することで、様々な業務に挑戦できる環境を整えています。
個人で成し遂げることが難しい場合も会社が土台づくりをサポートし、チームを結成して業務を成功へと導くなど、チームでも個でもやりがいが感じられる環境づくりを心掛けた会社です。
ロフティーの従業員からの評判口コミまとめ
ロフティーで働く従業員からの評判口コミを調査した結果、チャレンジしたいという気持ちに対する会社のサポート体制に満足している社員が多い印象でした。
上司と社員の近い距離を保ちながら、社歴に関係なく誰でもチャレンジしたいことを伝えて実行できる環境を整えていることが社員のモチベーションアップに繋がり、ロフティーで働く魅力となっているようです。
ロフティーが運営する評判の求人情報サイト
ロフティーが運営する求人情報サイトは「ジョブティー」と「埼玉介護求人NAVI」の2つです。
ジョブティー
「ジョブティー」は北関東を中心に24,000件以上の求人情報を公開しており、工場・物流・販売・事務等の幅広い職種の求人を紹介しています。
未経験OKの案件が多いことや長期・単発の両方の案件を取り扱っていることから、求職者の希望に沿った働き方が探せると評判です。
また、ジョブティーのサイトを見たけどピンとくる求人を見つけることができなかった場合や、初めて派遣として働くことに不安がある方は“無料お仕事相談”も行っているなど、手厚いサービスが用意されています。
埼玉介護求人NAVI
「埼玉介護求人NAVI」は、さいたま市・熊谷市をメインに埼玉県の介護士・看護師募集に特化した求人情報を掲載するサイトです。
2024年6月4日時点で1,276件の求人件数を紹介しており、地域×職種による検索や日勤・夜勤の選択ができるなど閲覧しやすいサイトとなっています。
求人情報以外にも転職・就職のノウハウや最新情報などを紹介している「ピックアップコンテンツ」を随時更新するなど、転職に役立つ情報も公開中です。
ロフティーに派遣登録して就業するまでの流れ
派遣社員とは、ロフティーのような派遣会社と雇用契約を結んで、派遣先の企業で働くという働き方です。
派遣社員はライフスタイルやスキルに合った働き方が選べ、企業側も必要な戦力を効率良く求めることができることがメリットです。
ここではロフティーの派遣登録から就業までの流れについてご紹介します。
登録～面接の流れ
「ジョブティー」や「埼玉介護求人NAVI」等で希望の求人を見つけたら、WEBから応募の手続きをします。（対面の場合は近くの支店、もしくは自宅近くでの出張登録も可能）
最短1日で登録は完了し、ロフティーの採用グループ（窓口担当）から登録者の電話番号に受付完了の連絡が入り、登録面接の日程を相談します。
在職中等の理由で土日しか面接に行けない場合も相談可能なので、応募の際に伝えましょう。
登録面接は身分証明書を必ず1点持参し、ロフティーの営業担当から企業説明や就業先の詳細の説明を受けた上で、質問や会社見学の日程決め等の打ち合わせも行います。
職場見学～就業までの流れ
登録面接時に日程を決めて就業前の職場見学を実施しており、派遣登録者からも実際に作業内容や現場の雰囲気を知ることができると評判です。
見学をした上で最終選考を行い、双方の就業に対する同意が完了したら就業決定となります。
派遣先ではコミュニケーションがとても大切となりますので、まずは挨拶を大切にしましょう。
また、万が一派遣先でミスをした場合は、ロフティーの担当者に連絡するとアドバイスしてもらえたり、職場に赴いてサポートしてくれたりするため、安心して働くことができます。
給料の前払いや日払いは可能？
ロフティーでは、「JOBPAY」というサービスにて派遣登録者が“日払い・週払い”を選択できる給料の前払い制度を行っています。
実際に稼働した分の80％まで支払いが可能で、最短で申請日の翌日11時以降にATMから引き出すことができます。
JOBPAYによるATM手数料は引き出し金額によって変動しますので、以下をご確認ください。
| 引き出し額 | ATM手数料 |
| 3万円まで | 440円（税込） |
| 6万円まで | 770円（税込） |
| 9万円まで | 1,100円（税込） |
| 12万円まで | 1,430円（税込） |
| 15万円まで | 1,760円（税込） |
派遣社員向けの福利厚生
ロフティーは派遣登録している方の福利厚生も充実していると評判です。
例えば、有給休暇は「一定の条件を満たし、5ヶ月間継続勤務の方が適用対象」となるなど、いずれも一定の条件を満たした場合に適用される福利厚生が多いため、詳しい内容は公式サイトにて事前に確認することをおすすめします。
ロフティー派遣登録者の福利厚生
年次有給休暇制度／産前産後休業制度／育児休業制度／介護休業制度／慶弔休暇／健康保険／厚生年金／介護保険／雇用保険／労働者災害補償保険／定期健康診断／教育研修／相談受付／各種証明書発行／資格取得支援制度／キャリアアッププラン等
グループ会社にて多様な人材紹介・就職支援活動を実施
ロフティーはグループ会社と共に、多様な人材紹介・就職支援活動を実施しています。
株式会社チャレジョブ
株式会社チャレジョブでは、障がいのある方や難病の方の就職支援を行う「就労移行支援事業 チャレジョブセンター」を運営しています。
埼玉県内にある4つの事業所にて、働くために必要な知識や能力をつけるトレーニングや職場探しサポート、就労後のアフターケアを行う障がい福祉サービスを提供しています。
就職率100％を目指して「チャレジョブキャリアセンター」「専門支援員」「サテライトオフィス」のトリプルサポートで就職を支援してくれることから、頼れる就職支援サービスとして評判です。
他にも、埼玉県鴻巣市に未就学児対象の児童発達支援・放課後等デイサービス（小学生～高校生）を実施する「鴻巣市こどもデイサービスセンター」や地域生活支援グループホームの運営など、幅広い活動を行っています。
株式会社日本アウトソーシング
株式会社日本アウトソーシングは業務請負サービスを提供する会社です。
業務請負サービスを活用することで、管理の手間や人件費の削減、労務管理の負担が軽減される等のメリットがあり、作業も出来高制となることからトータルコストの削減が期待できます。
また、“複数の派遣会社を利用中だが一本化したい”、“コスト削減・生産効率の両面を考えて請負と派遣を併用したい”などの企業のニーズにも応えてくれる会社として評判です。
さらに、海外から日本へ働きに訪れた方々もスムーズに仕事が行えるよう技能実習生を導入し、面談や健康診断、日本語教育、実技教育、生活態度観察等を行うなど全面バックアップしています。
株式会社ワールド企画
株式会社ワールド企画は、ブラジルや南米系の外国人を中心に人材派遣や人材紹介サービスを提供しています。
埼玉県寄居町に拠点を構え、自動車メーカー等の工場内作業の即戦力となる人材確保を得意とし、創業から30年以上、信頼を第一とした事業展開をしている会社です。
外国人採用に精通したコンサルタントが在留資格やビザ等の就労に必要な内容をサポートし、外国人の派遣スタッフが1日でも早く就労に就けるようフォローしてくれるなど、手厚いサービスにて外国人スタッフを支えてくれます。
まとめ
ロフティーは、派遣・バイトの求人情報サイト運営や人材紹介サービスを手掛けるだけでなく、グループ会社と共に障がいのある方や難病の方の就職支援を行ったり、外国人労働者の支援活動に取り組んだりするなど、多種多様な人材派遣事業を展開する会社として、北関東を中心に評判であることが今回の調査で分かりました。
ロフティーで働く従業員の評判口コミからも、社員の意見や行動を尊重する会社であることが伝わり、やりたいことにチャレンジできる会社として働き方に満足している社員が多い印象です。
売上高も右肩上がりで成長を遂げているロフティーは、派遣登録者にとっても正社員にとっても働きやすい人材派遣会社といえるでしょう。
会社概要
| 運営会社 | 株式会社ロフティー |
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階 |
| 設立 | 2002年10月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 髙野 崇宏 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 164名（2023年9月実績） |
| 許認可番号 | 労働者派遣事業 【(派)13－303247】 有料職業紹介事業 【(紹)13－ユー302661】 |