ベテラン衛生士さんと私はやめるという新衛生士さんに少し喜びを感じました。
でも、又最初から新しい人に教えていくのはめんどくさいなとも思いました。
新衛生士さんは仕事は覚えないし、話も聞かないし、発狂して追いかけてくるし、いきなりキレるし。
正直あまり一緒にはいたくないのですが、次の日には、ほとんどの事を忘れてしまう人で、それを２年以上付き合っていくと私も慣れてきていました。
多分ですが、新衛生士さんは大人の発達障害の何かにあたるのではないかと思います。
同じミスを繰り返すけど、メモはとりません。
自分のミスだと自覚もしないし、なんなら人のせいにします。
さらに失敗した事を覚えていないので、3ヶ月周期で同じ事をします。
私の我慢できる期間が3ヶ月なのかも。
3ヶ月おきくらいに、名前のミスとか連続してされると私の注意する頻度も増えます。
その度に直そうとする感じは見せるのですが、又繰り返します。
私も何度も言うのはしんどいので、付箋を見えるところに貼ります。
名前の漢字のミス、次亜塩素酸の濃度が違うとか、フェイスタオルをカゴにちゃんと入れてくださいとか、本当に言うのもしんどい事をひたすら書きます。
1日に少なくて3回名前のミスって感じです。
受付で書き直せるものは書き直します。
歯間ブラシをサービスで渡してるのですが、新衛生士さんが渡し忘れて、受付にきて全然違う人の名前（隣に座ってる人）を呼びながら渡しているのは、やばかったです。
他にも、新歯科衛生士さんの会話で気になるのが、
患者さんに、ちゃんと歯磨いてきました？
毎日磨いてます？
鏡見ながら磨いてますか？
1番のやばい質問がこれです。
歯ブラシもってますか？
新衛生士さんのいる曜日を避けて、患者さんが予約を取るようになり、新患か先生の治療後の予約しか枠が埋まらなくなってきました。
先生も、他にいい人が来たら交換したいと思ってはいるけど、全然こない。
衛生士さんの募集での時給がとてつもなく高くなりました。
ベテラン衛生士さんの時給もそれに合わせてあがるみたいで、私は悶々とするようになりました。
2人分の仕事をこなし、時給は変わらず、ほとんど仕事量が変わっていない衛生士さんは時給が上がるなんて納得いきません。
院長先生に直接時給あげてくれとは言いにくいので、
ベテラン衛生士さんに子供が小学生になるので働く時間を増やそうかと思っています。と伝えました。
もっと勤務時間の長い所に移ろうかと考えていると言うと、こんな楽な仕事ないで〜と言われました。
院長先生も優しいし、こんなに働きやすい所ないでーと言われました。
私は、ベテラン衛生士さんに言いました。
私はトイレに行く暇もないし、全く休憩する時間ないですよ。
若いパートさんが辞めてから2人分の仕事はあるし、新衛生士さんはあんなんやし、正直ここのパートは私には全然楽ではないですよと言いました。
ベテラン衛生士さんは私には辞めてほしくないと言いました。
私も３年を迎えようとしてるパートをやめるのはどうかなと思うけど、衛生士さんと私、同じ事する事も多いのに時給は800円ほど差がある。あのミスを連発する新衛生士さんでさえ私より貰っている。
やりきれない。。。
次の日、先生から話があると言われました。
私さん、今の状況大変なのはわかる。時給やろ？
今回衛生士さんも時給あげることになって、私さんの時給もあげようと思ってるんやけど、プラス200円で納得してくれへんかなあ？と言われました。
私は本当に嬉しかったです。
何よりちゃんと仕事を認めてもらえたこと。
必要とされていると思えたことに嬉しく思って他のパート探しなんて吹っ飛びました。
でも、新衛生士さんも同じように話を受けたようで、辞めるのを辞めました。
時給が上がるのでもう一つの所で正社員にならなくてもいけると考えたようです。
そのことに関しては、なんかずるいなと思ってしまいました。