こんにちは。
ＧＷももう終わってしまう…！！！
1件だけアップ。
ちょいと前の話になりますが、４月27日は私の職場復帰の初日でした。
でもその前日の晩、
娘、発熱
あるあるーーー
前日の保育園でも若干熱はいつもより高めだったけど、機嫌悪くはなかったようです。
家に帰ってきても機嫌は悪くなく、でもご飯はやっぱり残し、お腹は緩め。
寝る前に38.6℃
夜中も何度も起きて、38℃台後半をうろうろ。
月末で旦那も休めないし、やっぱりまだ仕事持ってない私が休むしかないなーと覚悟し、
翌朝下がってることを祈りましたが朝６時の時点で38℃台キープ。
しかし７時には37.6℃に。
熱は下がりつつあるも、娘はしんどそうで泣いてるし。初日から休むのて気まずいよなー…どうしよう…って思ってたら
「〇ちゃん大丈夫？」
と母からLINE。前日に体調不良を伝えていました。
「６時に38.7℃で、今は37.6℃やねん。どうなんやろう」
と送り、暫くすると、
「仕事初日でしょ、お母さん仕事替わってもらえたから！今から行くから！」
母、神…！！
片道１時間ちょいの距離ですが、私が出なければいけない時間ギリギリに間に合い、私は出勤出来ました
病院にも連れていってくれ、(その頃には平熱に下がってました)ちょっと喉が赤いけど大丈夫と言われたみたいで、夕方は食欲もお腹の調子も元に戻ってました。
私も無事に初日過ごすことができました。
本当に感謝
娘はばぁば大好きなので楽しく遊んでたみたいです。
ご飯もしっかり食べたみたい！
その後娘の熱は上がることはありませんでした
そしてそのまま連休突入しましたが
旦那と私が体調不良
熱も出たしお腹も変
ＧＷ前半は療養に費やしました
それにしても…
今回の事で考えないといけないことがふたつ。
①保育園休ませる＝自分が仕事休む時の線引き
②娘の体調不良の時どうやって自己防衛するか
①は悩みます。共働きの悩むポイントかも？
今までなら体調よくなっても、しばらくはゆっくり過ごすことが出来たけど、それがこれからは難しいんだ…
熱は下がったけどしんどそう…って時に休もう！ってするべきなのかどうなのか。
子供の事を考えたら、しんどいならもちろん休んだほうがいい。
でも、仕事の事考えたら熱ないなら働くべき！
ってのと有給使ってて無くなったら本当に体調不良の時困るなーとか。
色々考えてしまう。
母もパートしてるし、今回みたいに上手いこと代わってもらえるときばかりじゃないやろから毎回頼るとか難しいし…
義実家ははるか遠方過ぎて頼れません…
自分の線引きをどうするかの判断が今の所付いてません。
②は、子持世帯なら皆悩むと思いますが、
以前娘がRSウィルスに罹患した時も私ももらってしまいかなり辛かった。
今回も予防したつもりだけど伝染ったみたいだし、
一緒に住んでる以上仕方が無いけど、どうしたもんかなーって思いました。
病気貰わないのが一番いいけど、多分無理ですよね…
とりあえず多少のウィルスには負けない体力をキープしとくのがよさそうですね…
産後めちゃくちゃ風邪ひきやすくなったので要注意です