おはようございます！
今日は土曜日！
メタボリック・レポートです！
昨日の怒り心頭から、一夜明けて、ちょっとだけ怒りが静まりました。
実は、転勤の内示がありましたが、その移動先というのが問題なんです。
今度の移動先には、男性更衣室などの、男性を受け入れる設備と体制がないんです！
今から５年前に男性更衣室などの設備がある仕事場、ない仕事場を人事課の方と確認していたんです。
それなのに今回の異動では、そのことが反映されていません。
日々、僕が仕事場で着替えることはもちろん、荷物を入れるロッカーもありません。
夏のプールや泥んこ遊びなどで、身体や服が汚れても着替える場所もありません。
そのことで、以前、女性の所属長の心無い発言から、セクハラ問題にも発展したこともあります。
内示で移動先を聞いて、そこの女性所属長と電話で話しましたが、僕の本意が伝わらず、
ちょっと僕が怒ってしまいました。話していたら、人の話を聞かない人だとわかったからです。
男性更衣室などがなくても仕事をしようと思ったら、もちろんできるんですが…
男性を受け入れる設備がないことを声を大きくして伝えないと…
男性の立場や働く者としての平等性などが損なわれると思います。
これが反対に女性だったら、どうでしょう！？
女性更衣室などの施設がない仕事場に女性が仕事をする事になったら…
おそらく大騒ぎになっていると思います！それこそセクハラ問題になるでしょう！
僕の仕事場で男性は、人数が少なく、マイノリティーなんです！
今まで、人事課などを通じて、自分が頑張ってきたことが全く無視されてしまいました。
これは僕ひとりの問題ではなくて、働く者みんなの問題なんです。
誰もが気持ちよく仕事をする環境づくり、ひとりひとりが安心して仕事が出来る基本です。
これが今回の移動先では、欠落しています。
今、その女性所属長から担当課へ、問い合わせをしてもらっているんですが…
まだ解決には至っていません。何の返答もないらしいです。
異動の内示が出てしまった以上、その仕事場で勤務すると思いますが…
どのように問題解決、対応していくのか、見守りたいと思います。
もしかしたら大きな問題へと発展するかもしれません。
働く者としての基本的な部分は保障してもらいたいです。
今回のことで、深く傷つきました。
こんなことが２度と起こらないように、５年前にしっかりと頑張ったのに…
僕自身のこと、男性が軽く見られていることがわかりました。
こどもの人権を守ろう！公平性を大切に！偏見をなくそう！なんてことを言っている割に…
人を大切にしていない。個人のことは抹殺される。組織の恐怖を感じました。
誰かが大きな声を上げないと気付いてもらえない！
誰かが外に向かって何かアクションを起こさないと伝わらない！
たとえ僕が死んでも、何も変わらない！
とても悲しい気持ちになりました。
今回のメタボリック・レポートは、今、僕のまわりで起きていることを書きました。
今日もはりきって！
ボチボチいきます！
