これまで通院には有給休暇を申請していました。
でも、治療スタートしてから1ヶ月も経ってないのに、すでに今月だけで半休2回。
こんなペースで有休を使ってたらすぐになくなるので、来週の検査に向けて、ついに「不妊治療休暇」を申請しました！
社内手続きを確認したら、有給とは別に年5日取れるらしい。
その他、体外受精とか麻酔を伴う治療の場合は、人事に相談すれば、「不妊治療休暇」とは別に休暇取得が可能とのこと。
この制度ができたのが、うちの会社だと去年かららしい。
すんなり授からないのは悲しいけれど、保険適用といい、休暇制度といい、治療を始めるのには恵まれたタイミングかも
ただ、申請自体は同じ部の男性部長にしなければならず…
「私、不妊治療してまーす！」って申請するのはなんだか気が引けますが、背に腹は変えられない…！！
「子供がほしくて通院している」とは言ってあったので、開き直って申請しました
今のところ、まだはじめたてだから気持ちも前向きですが、これが何年も続くと想像すると辛いなぁ…
いっそさくさくステップアップして一気に決めたい！