仕事をシェアしてる社員さんが昨日から長期休暇だそうです。
昨日の朝初めて知らされてビックリしたですよ。
そういう時って事前に申し送りとかしませんか？
私ただでさえ知らされてない情報多くて結構困ってるんですが。（｀へ´メ）
昨日今日で発覚したことはほかにもいろいろあって、
チームのムードメーカーがご主人の転勤で今月末で退職決定。
もうひとりの派遣さんはお父さんが倒れてちょっと心配な状況。
来年度以降のプロジェクトについては元請け企業との交渉がイマイチで
担当課長さんが大変そう・・・という、芳しくない状態です。
そこで休むならそれなりの準備してから休んでくれ、ホントに。
で、昨日のミーティングで今の状況はヤバイだろう、改善を図ろうということになり、どういうわけかまた業務マニュアル作ってる私。
前の前の派遣先でもさらに前の派遣先でも同じようなことやっとりましたが、なんの因果なのでしょう？
おかげさまでそこそこ体裁のいいマニュアルが出来そうです。
・・・でも、マニュアルって入社４ヶ月の派遣社員が作るもんなんですかねぇ？？
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