昨日は中国支社の代表の日報を読んで嬉しくなっちゃいました。
＜本日の全体的な感想＞
この時間までまだ会社にいる人が多く、私のおごりで皆がマークを晩ご飯しました。
マークとは多分、マックの事です。
少し位の誤字は、あしからず。
上記の日報は一部の抜粋ですが、みんな頑張ってくれてます。
最近は僕の苦手な分野の『任せる』を実践してます。
放置プレーはしませんがある程度の事は任せています。
任せる事はとても勇気がいります。
●自分でやった方が早い
●クオリティー
●チェックする工数
●修正を入れた時の言い訳
●それに対する、修正の説明
●それに対する、残業
●それに対する、不満
これを考えると、自分でやるのが1番！
しかし、それでは会社は成長しませんし、本人も成長しません。
謙虚な心を持つ人がどんどん成長している事に最近気がつきました！
私は19から仕事を始めたし立場が立場だから19の僕は謙虚になる事は余裕でした！
違うと思う事も何でも聞き入れ、実践し、1年程たってから理解する。
スポンジのように吸収しました！
しかし、今はここまでやって来た今までの経験や実績が、邪魔をしてしまう事もあります。
だれに対しても、謙虚に聞き入れて、これからもスポンジのように吸収したいと思う事も今日この頃です。
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