うちの部署
とゆーかわたしと同じ事務の人
（社員さん派遣さん）
しぬほど働いてます
それなのに会社に評価されないので
文句ばっかり言ってて
（別に言っていい
出さない方がよくないからね
）
担当の社員さんとも揉めてて
体調崩したりしてて
・・・・・・・・・・・・
もうひとり雇えや！！！！！
（めっちゃ儲けてるんだから）
派遣さんは
休みもとらずに
ありえない仕事量で
わたしも休みとれないじゃん
そんなわけで
その頑張り屋さん圧で
わたしももういっかい帰れない仕事量に
戻されそう圧がかかりそうなのを感じて
今日辛くなっちゃったのですが
ナイスタイミングでメッセージ頂きまして
↓
だよね
なんかね
みんな、無理してるんだよね
自分の気持ち、わかってないのかな
みんな定時に帰りたいはずだよ
そうしたらお仕事もピリピリしないでやれるはず
遠慮なく上長に言おうよって
とゆーわけで
派遣さんは
ありのままの自分でいきます
（定時に帰れる仕事量で
遠慮しない）
あぶないとこだった
↑今日やらかしたらしい
↑罪悪感からもっと仕事増やすべきでは、と思ったらしい
わたしだけ今波動が違いすぎて
居辛くって
でもみんな
もっと自分を大切にした方がいいと思う
わたし定時に帰れてめっちゃご機嫌だよー
でね
そのご機嫌にしてるのも悪い気がして
気兼ねしてるんだけど
それも
そのままでいいのかなって
↑いよいよ空気読まないなー
いえ、好きで働いてるならいいの
そういうのわかるから
そうじゃないじゃんみんなー
なら定時に帰れる量の仕事にしようよー
儲かってるんだからさー
きれいだね
「やります」っていうのを
ぐっとこらえちゃうよ
↑こんな実験
仕事減らしてもらったわたしは
今担当のおじさん達（社員）の愚痴をきく余裕さえあります
（ありがとうって言われちゃった
4月の社員さん達は担当変更やら挨拶まわりやら
引き継ぎやらで忙しいらしい）
↑仕事やらずに何やってんだか
とゆーわけで
実験続行中です
----------------------------------------
【このブログについて（引き寄せの法則実践中）】
自分が心から信じたことが現実化していくそうです！
引き寄せの法則でいちばん大切なことは
「幸せな気分でいること」なのだそうです。
なので「良い気分でいる時間を増やす」
ことを心掛けています。
今の思考が数か月後の現実を
創り上げているそうなので、
数か月後に振り返れるように記録をしています。
----------------------------------------