人事について

ＡＫＢが！　ボウズ！

アイドルが！　ボウズ！

かっこいいじゃねーか。

だけどひっかかる。自主的に？やるか普通。

間違いなく話題性を取って(＝金になる)と思ってやらせた。

と思うのが普通じゃないか？

これで復活できれば人気が出て売り上げアップ。

時期物で話題に上らなければ、切ればよい。

金の算段が見えますね。

まぁルール破ってるそうだから、そのくらいで済んでよかったねって思う。

一般社会なら首だよ。間違いなく。

遅刻してきたので　ボウズにしてきました！

っていってもたぶん首にします。そういうことです。

また業績ですかぁ～

オーナーが来て演説が始まる。長かったが要約すると

｢不況が回復する。もっと業績を上げよう｣

ということらしい。

このウスラハゲ、ここまで繁盛したんだからもういいじゃないか。

と言おうと思ったけど止めた。かわりに特別賞与をお願いしてみた。

｢そのとき業績が良ければ上乗せを検討してもよい｣

とのこと。ほぅ・・やる気になりました。

意外と気前のいいオーナーで

前回の決算で前年比23%増というとんでもない記録を立てたとき

賞与を倍付してくれた・・・。

基本安い給料なので、倍にしても業績の何百分の1程度・・・。

ん？やっぱりケチなのか？騙されてるのか俺・・・

どうでもいいけど政治文句で

｢状況を見極めて適切に判断する｣

ってよく聞きますよね。要約すると

｢何かあったらそのとき考えましょ＝今は何もしないよ｣

ってことらしい。

面倒くさいことは自分の番のときはやりませんと公言してるようなもの。

みんな無責任ですよね。

パチンコで生計を立てる

正直言ってこれは無理・・・

同期がパチプロをやってて年収を聞いてみると

10時間勤務実働15日で手取り300万程度だそうだ。

私の感想は思ったより安いな、足りないなと感じた。

同じ位の年収のふつーのサラリーマンと比較した一例を書いてみる。

例えば年金。

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パチプロ＝自営業なので国民年金に加入

年収によらず一律15,000円/月

会社員は厚生年金に加入

収入に比例するが月収20万として14,642円/月

仮に年金が貰えるとすると、

国民年金・・・老齢基礎年金のみ

厚生年金・・・老齢基礎年金+老齢厚生年金

金額にして約2倍以上の開きがある。

また国民年金には扶養（家計を一緒にする人）という概念がないため

人の数だけ負担が大きくなる。

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次に休暇。

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パチプロは代打ちの概念がない（と思う。ノリ打ちは除外）

労働時間が給料に直結するため休みにくい感覚がある。

風邪をひいたり体調管理は万全にする必要がある。

一方会社員はどんなヘボでも有給休暇を与えられる。

なにも出来なくても会社は給料を出す。休んでもだれかが仕事をしてくれる。

（その前に解雇に追い込まれるだろうが）

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この不況下頑張っていると思う。同期だから多少は面倒見たいと思うが限界はある。

いつでもいいから早く定職に就いてほしい。パチンコは仕事ではないのだから。