売上が落ちた理由は、社内の人より顧客が知っている | 部下を生き生きさせ、組織を強くするリーダーの作り方

部下を生き生きさせ、組織を強くするリーダーの作り方

画期的な診断テスト☆12個性診断での人材育成術
信頼されるコミュニケーションづくり
仕事ができる、必要とされる人材になれるそんな秘密をお伝えします。

受注会社の基本は

絶体に間違いのない「品質」
遅れない「納期」
安心という「信頼」

があって、はじめてそれに見合う価格がつく

顧客に向かってそれを十分に満たせる体制があるか
企業では見直しをしないといけない

絶えずクルクルと変わる顧客の要望や環境の変化は当たり前だ
柔軟かつスピーディーに対応できるようにしなければならない。


売れない、売上が落ちた

これが続くのは
それはピントはずれの努力をしているから

そんな時こそ、お客様の声を拾うこと
これはアンケートよりも強力なのは
電話や対面。

100人ほど聞けば、見えてくるものがある。

これで、回復した会社はいくつもある。