何気ない言葉が凶器になっている | 部下を生き生きさせ、組織を強くするリーダーの作り方

部下を生き生きさせ、組織を強くするリーダーの作り方

画期的な診断テスト☆12個性診断での人材育成術
信頼されるコミュニケーションづくり
仕事ができる、必要とされる人材になれるそんな秘密をお伝えします。

何気ない言葉が脅しになる

権力や権威がある上司であるほど

何気なく言った言葉、必要以上に部下の心をかき乱すことはよくあることだ。

下にいるものは上の者の権限が実際以上に大きく感じられるものだ。

上司が高い給料をも売らうのは、上司が優秀だからではなく

その責任の重さにある

その責任の中は、必要なときに部下を助け、手をさしのべる

つまり、手におえない案件や事態から救うこと、

守ることが含まれていることを忘れてはいけない。

部下が1人であれ、2人であれ

あなたはきちんと部下をサポートしているか

そんな心意気のある上司が、最近すくなくなっているような気がする

権限を利用して、厳しい言葉で脅したりすることで

つぶれている人もすくなくない。