同じチームで働いているとき、いろいろなメンバーがいると思う
つい、「あの人は使えない」という言葉を発したことはないだろうか？
「あの人は役立たたない」のではなく、
実は
「私にはあの人を使う能力がない」と言っていることと同じです。
今や、いろいろな個性を持つ部下がいる中で
まとめてゆくことは、昔よりはるかに難しくなっているのだ。
使えないのではなく、使うように工夫をすることが求められているからだ。
私自身も、「あの人は無理」と思うこともあったが
この話を聞いてからは、どうしたら動いてもらえるのか
知恵と工夫。頭を回転させ努力した。
すると、できない子ほどかわいい気持ちにもなり
今やその彼女が一エリアの責任者となっている。
そのおかげで、どんな人がいてもそう驚かなくなった。
「あの人は使えない」と思った時点で
他責にしている自分の弱さを意識する必要がある。
部下のせいにしていたら
いつまでたっても育たない部下をかかえてしまう。