会社で働くサラリーマンには 辛い時代の到来ですね
ニュースでは 学生の内定取り消し問題をアピールしてますが
サラリーマン側言わせてもらえれば 即戦力にならない人材を入れれる状況じゃない
新卒で入社できないと派遣に流れていく などと言いますが・・・・？
来年でも正社員での入社は できると思うんですよね
大卒だから大きい会社に入れると考える事自体が奢りだと言える
実力があれば 学生でも会社を興せるし成功者もいます
自分自身に甘えていると言えますが・・・・・・・・。
正社員で探す努力も無く 派遣に行くこと自体が言い訳に聞こえます。
元をただせば 製造業や一般企業への派遣を認めた政治が批判されるべきだと考えます
問題のすり替えだと感じるのは 私だけでしょうか？
終身雇用制をやめさせる制度を作った事が問題です！
実力社会と言いながら学歴やコネ社会がひどくなっただけです
年齢が上がれば 結婚や子育て（学費）も増えます
それを実力社会と言う建前の制度を認めた社会や報道関係者が調子のいい事を言わないでほしい！
報道関係者の無責任な報道が頭にきます！
会社も生き残りに必死で 経営者サイドの無策な行動（リストラ）
会社の財産は 人材です！
教育にも時間や経費をかけ 簡単に切る経営サイド
経営者を辞めさせる方が 会社にとっても本当は良い事なんですがね！
安い給料の社員の首を切るより 居ても居なくてもいい様な役員の首を切る方が
会社の負担（役員報酬）を減らせると思いますし 定年を越した老人が機転が利くとも思えない
派遣労働者にしても 若者が給料が多いという理由でやっていませんでしたか？
大卒で19万 高卒で16・7万
それより派遣の方が稼ぎがいいと やっていませんでしたか？
自分で選んだ派遣社員に同情する気になれません
年齢的に社員になれなかった人は 別と考えていますが。。。。。。
また、外国人労働者たいしても母国を離れ金に目がくらんだ生きてきた人もいると思います
派遣労働者に対しては、厳しい事を言っていると思います
正社員や母国で事情を興すぐらいの事をしてこなかったのは 自分自身の責任ですよ
不服を言うなら 国やマスコミが認めてきた派遣やアルバイト制度を改正しろと言うべきです！
現状が厳しい会社もあります
そんなところに責任転換させ倒産させたいんですか？
失業者が増えるだけで だれが得をするんですか？
弱い者の味方の様に言う マスコミの姿勢に無責任な問題提起をしてほしくありません
現状の改善策や方策をマスコミが定義するべきと感じます
アメリカ式会社制度が良いように言った結果が 現在の状況だと自覚してほしいものです。