私の仕事は某有名家電メーカーのヘルパーです。
巷では派遣切りだの何だのと言っておりますが…
私の場合、今のメーカーにお世話になって約6年。右も左もわからないこの俺を暖かく見守ってくれたメーカーに感謝する毎日です。
ヘルパーの仕事は当然自社製品の販売です。
量販店に立たせていただき自社製品をお客さんにご説明し、販売するのですが最近話題の派遣法(ヘルパー法)のおかげでとてもやりずらい状況です(泣)
元々派遣員の権利を保護する為に出来たこの法律。
しかし現場で長くやっている派遣員にとっては非常に歯痒い法律です。

代表的な例では…
①店の制服を着れない
②レシーバー装着はNG
③POS操作NG
などなど。
言いだしたらキリがないぐらい制限があります。
皆さんは店員が一番詳しくて値段も安く出せると思ってませんか?

実はメーカーのヘルパーの方が安く出せる人もいます。
店とヘルパーにもよりますが、永くいるヘルパーはお店の店員より安く出せる場合があります。

何故なら…自社製品が売れれば値段なんてどうでもいいからです(笑)
もっと言えばお店の店員は売上額と粗利額で給与や賞与が決まりますがヘルパーは販売台数だけですから赤字ギリギリでも構わないのです。

皆さんもお目当ての商品のメーカーヘルパーがいたらその方に値段交渉するのも一つの手ですよ。