私はパチンコ屋でカウンターバイトをしているのですが、最近支配人が変わったついでに、私と早番の女どもの件もあり、カウンターに支配人直々の移動をしてきた、ベテランさんが早番のカウンターに入る事になったのだが、まぁ、まぁ初日からやってくれたのですよ、その人は。
パチンコ屋のカウンター歴３年、一切ホールはやりません！カウンターは速さより正確さ！
早番の女の子に、なんでこれは１４０玉なの？（景品仕入れ値との兼ね合いを聞きたかったらしい…）と聞き、答えられなかった女の子にそんなんでカウンターやってるの！？！？と真面目に怒鳴ったらしいです。
ここまでは、いい。
その後女の子達が一斉にカウンターに入るのも嫌！！と言ってストを起こし、またもやカウンター人員不足に。
早番の子達に同情なんかはしないけど、ただ彼女、物言いがめちゃくちゃきついのだ。しかも超頑固。彼女は早番のみなので、遅番に被害は被らんのだけれども、何せ評判が…。
早番と遅番が顔を合わせるのなんて中間作業のほんの３０分くらいなのに
あれやこれやときつく言われてしまうらしく、今日メインカウンターだった女の子に愚痴を聞かされていた。
うーむ…！
何が一番むかつくかって、あの言い方と自分はミスしてないような態度ですよ！！
そうそう、実際明確に誰が仕入れミスしたかとかよく分かんないもんね。犯人探しすると雰囲気が悪くなるしでさ。
でも一番の問題はやっぱり彼女の独走態勢って事じゃないのかな…。
私は今のところ何も問題はないんだけど、このまま厄介な事になったらいやだなぁ。
仕事を円滑にする一つとしてやっぱり上司が何を考えてどうして行くのか部下に伝える必要があると思う。
出なかったらやっぱり下は不信感を抱き安い状況になってしまうし、仕事の裁量権を自分自身で判断しかねてこらまたストレスがたまりやすくなるからだ。
彼女がもう少し周りとコミュニケーションを受け入れてくれたらな…。