ざっくり言うと、
・商品を売る
・修理の受付
この２つを行っているお店でした。
ある日上司が。
販売数を増やすためのモチベーションアップとして、店員のチーム分けをして、販売個数に応じてインセンティブ(追加報酬)を支払うと企画を立ち上げました。
上司が決めたチーム分けで、私はとある先輩と２人でチームになりました。
月が終わって。
ランキング２位か３位だったのかな？
１位ではなかったのです。
それで、先輩より私の方が販売個数は多かったのです。
だから私はちょっと得意げで、また、１位になれなかったのも悔しくて。
その先輩(仮にAとします)に言ったのです。
私「どうしてA先輩もっと売ってくれなかったんですか」
A先輩(女性)は何も言いません。
私は、あれ？ っと思いました。
と、そこへ話を聞いていたB先輩(男性)が言いました。
B先輩
「Aは来店のお客の接客と、修理の受付をしている。新人のカルハは、来店の接客しかしていない。だから客対応の数でみれば、カルハが倍商品を売らないといけなかった」
私はびっくりしました。
世の中。とは。
社会。とは。
私が、今、任されていることは。
私に、今、任せられることは。
なんなのか。
「全体に自分はどこまで貢献できているのか把握して、その上で発言しなさい。今の発言は外から見てどう見えるのか、それも把握しなさい」
「自分の立場と領分を間違えてはいけない」と。
それはとても貴重な意見でした。
B先輩の意見を「厳しい」と感じる人もいるかもしれません。
私も反省しました。
そうか。
私は新人だから、仕事のすべてを任されている訳ではないのだ。
A先輩は、私よりもっともっと、働いているのだ。
そして私は「じゃぁ売ろう」と、そうなりました。
それは私が「社会で働く」と言う意味での、指針になったのです。
＊＊＊
その正社員の職を辞める時。
B先輩に挨拶に行きました。
私は違う店に異動になっていたからです。
「新人のあの時ありがとうございました」と、お礼が言いたかったのです。
B先輩は「俺そんなこと言った？」と逆にびっくりしたようで。
「厳しいこと言ってごめんね」と、謝られてしまいました。
確かに厳しかったです。
でも、私はそれを恨んでいる訳ではないのです。
だから私は言いました。
「いいんです。私はお礼を言いに来たんです」
私に“仕事”を教えてくださって、ありがとうございました。