日に日にパワーを増大してきて
早朝勤務スタッフの女王様に君臨した
…とはいえ…日曜日だけの早朝出勤
その歴史が長いだけだけで
自分は早朝メンバーのリーダーだと思ってるところが
なかなか手強い…
そんな面倒な人と今更争い事も疲れるので
この職場で学習した
『お局様はおだてればご機嫌』
というのを実践してた
…にもかかわらず
ちょっと気を抜いてたら
ご機嫌を損ねたらしい…
めちゃくちゃ長いご指導LINEが来た
いい歳して
他人のことにこんなに敏感になって
自分の思い通りにならないと
とことん詰めてくる女王様…
そんなLINEもらってあったまにきたけど
反抗したところでめんどくさい…
自分の至らなさを謝罪して(口だけ)
そんなところに気づくNさんてやっぱりすごいわぁ…と伝えたら
(心にもないことをしれっーと言えるわたしは女優💃
)
LINEの最後は
「これからも何かあったら何でも言ってね‼️」
ときた
すごい
その後釜女王様…
実は、同じ早朝メンバーにも圧をかけていた。
「わたしの言うとおりにやって❗️」
1人は以前からこの女王様に
口うるさく注意され続けて
メンタルやられてしまい
2度とこのNさんと同じ曜日に入らなくなった
それをカバーしてたのが
以前わたしをかばってくれたTさんだったけど
とうとうこのTさんが耐えきれなくなったらしい…
「わたしもNさんと同じ曜日には入らないことにした…」
と…今日聞いた
いつもわたしの味方でいてくれた
しっかり者のTさん…
この人が心折れるのはよっぽどのこと…
「あなたにしわ寄せが来たらごめんね…。 でも、もう耐えられなくなっちゃった…」
今や敵なしの女王様のNさん。
でも
この人と一緒に働きたくないと
周りがみんないなくなった時
社員はどう対応するのか…
この女王様の言うことはいつも正しいと…
そう思ってきた社員はどうするんだろう…
わたしは
シングルプレーヤーのしがないパート。
わがままなことを言っていれば
シフト減らされるかもしれない。
でも
わたしもNさんが出勤する日曜日は
早朝はできない…というシフトを出すことにした。
当然ながらTさんに賛同する。
4人で回してる場所だから
当然人手が足りなくなる。
職場ボイコット
小さな抵抗だけど…
そろそろうちのアホ社員たち…
何が正しくて
何が間違ってるのか気がついた方がいい。
