ずっとイライラしてる。
モヤモヤしてる。
それは仕事のこと…
職場のこと…
年齢のこと…
お金のこと…
シフトを減らされて
それが全て自分の評価のような気がして…
あぁ…
わたしの評価はこうなんだ…
そう思うとこの職場にいる意味もないじゃん。
でも…
求人を見たところで
年齢、場所、職種…
今のなんの資格も若くもないわたしには
いい仕事があるはずもなし…
胃が痛い…
そして…悲しくなる…
悶々としてばかりいても埒があかない。
シフト作成社員と話すか…
うまく伝えられそうもないのでLINEした。
👩🏻💼「ご迷惑をお掛けして申し訳ありませんでした。次回はお時間の件を考慮して作成します。」
そうしてくれたらありがたいけど…
この2週間のシフトはひどい…
1万円くらい減っている。
シフトを見るたび…出勤するたび嫌になる…
謝ってもらっても減ったお給料は戻ってこない。
初めてシフトを作ったからうまくいかなかったと言い訳する。
前任者と引き継ぎしないの⁉︎
なんでこうなってるかって疑問に思って考えないの⁉︎
生活に余裕のある人を増やして
遊ぶお金が欲しい学生を増やして
わたしの他にもシングルの人のシフトも減らしてる…
減らされてる人はみんな採用時に契約してる人だから…
増やしてる人は最近社保のフルタイムになった人とかだから…
2年目の社員じゃ以前のことはわからないよね…
ほんと納得いかない…
こんな状況の中…
近々お店の大々的な改装をするので
2、3週間お店が休みになるという噂が出た。
その休みには有給を当てろと言ってるらしい。
え⁉︎
わたしは3年目。
有給なんてあと10日しかない。
(5月にまた新たに付加されるけど…)
それ以上になったら無給じゃん
さらにモヤモヤして…イライラした
下々の社員に聞いても詳細がわからないので
店長にLINEした。
(店長は穏やかな優しい人だけど、いつものらりくらりとして決断力がない
)
🧑🏻「有給があまり残ってないのですが、休業手当は出ませんか？」
👨🏻💼「まだ詳細が決まってないので、決まりしだい報告します。ただ、社保のパートさんには、少し出勤してもらうこともあるかと思います」
…
有給だろうが休業手当だろうが
給与の6割支給だから
手取りが少なくなるのは間違いない。
なんなんだ…
シングルというのはこういうことなんだ。
少しのことで生活が脅かされる…
ここで常々溜めてたものが吹き出した
🧑🏻「繁忙期に出ない人…
忙しい時間帯に何故かいなくなる人…
おしゃべりばかりしてる人…
出勤しても、裏で食べたり飲んだりスマホしたりする人…
クレームが来なければ手を抜いて仕事すればいいと思ってる人…
やりたくない仕事はしない人…
お客さんのクレームが多い人…
(当然店長は全て把握していると思いますが…)
そういう人たちがシフト増やされていて、その方たちのクレームや、お店の足りない部分の指摘でお客さんに怒られてるわたしがシフトカットされたこと…本当にショックでした(T_T)」
👨🏻💼「シフトに関しては、担当者に状況を把握してもらい、シフトを組んでもらう様にしますね。
今後は〇〇さんがシフトを作っていくと思いますので、〇〇さんに何でも相談してみてください。」
どんな状況を把握するというのか…
態度の悪いスタッフに注意することもできないくせに…
シフトを作るというのは大変だと思う。
それぞれのパートさんの生活がかかってるから…
あちらを立てればこちらが立たず…
どこかしらで不満が出るだろう。
簡単にパズルみたいにはめ込めばいいってもんじゃない。
ほんと
イライラ…モヤモヤ…悶々とする💢
これって…
ただの生活の不安なのかなぁ…
吐き出せる場所があって良かった。