職場の65歳のスタッフ…Aさん🧓🏻
今日はめっちゃボヤいてた
「なんか今回のシフト…すごくカットされてるのよ…
なんで…わたしだけ…
」
「あなたはいいわよね。カットされるどころか、もっと出てって言われてる」
それをわたしだけでなく
他のスタッフにも言ってる
シフトカットが事実なら
本音を言うと…
仕方ないじゃん…と思う
年齢のことじゃなく
Aさん🧓🏻が仕事をちゃんとしないことが原因だと思うから。
なかなかそんなことをしない社員なんだけど
(文句が出るのが怖いらしいので…)
それでも実力行使してきたのは
よっぽどのことなんじゃないのか…
わたし的にはガッツポーズ✊✨✨…
わたしがどれだけシフト担当の社員に協力したと思うのよー
早朝も頼まれたら出るし
明日は夜も出るよ
連勤だってするし
人の少ないところに出ますよーと言ってる。
小さな子どもがいるわけでもないし
親の介護をしてるわけでもないから。
力仕事だって人に頼まずに自分でやるし
クレーム処理だって他の人の倍はやってる。
今日もやらかしてたなー
休憩から帰ってきても仕事を始めない。
Aさんより経歴の長いスタッフがちょっとキレた
「Aさん
早く戻って」
🧓🏻「はいはい」
忙しくなってどうしてもその場から逃げられないと判断すると
大声で違う部署から人を呼ぶ。
🧓🏻「この時間は忙しいんだから、言われる前に手伝いに来てよ
」
いやいや…
いつも忙しいのにいないのはAさん🧓🏻でしょー
仕事終了時間30分前からもう仕事してない
ゴミを持って外のゴミ庫に行きがてらトイレ。
それだけで15分
その後お客さんに話しかけられようが
電話が鳴ろうが
全てをシャットアウトしてどこかに行く。
時間ぴったりに帰る
わたしはAさん🧓🏻と同じシフトに入るのは嫌だ
2人分の仕事をしなければならないし
Aさん🧓🏻がお客さんを不快にさせてしまったら
わたしが謝らなければならなくなる
社員がそういうAさん🧓🏻の仕事っぷりをわかってるとしたら
そりゃあシフトを減らすでしょう
ただ、Aさん🧓🏻が全く自分をわかってないので
シフトを減らされたことをただただ恨めしく思ってる
Aさん🧓🏻は妹夫婦と大きな家に住んでいるらしい。
住宅ローンもリフォーム費用もあるので
ちゃんとお金は稼ぎたいと言ってる。
65歳だから年金をもらえる年齢だけど
まだもらわない！と言ってる。
だから稼がないといけない…と言ってる
でも…
仕事をしないでお金はもらえない
お金が欲しかったら
頑張って仕事するしかない。
仕事をちゃんとできなかったら
やっぱりシフトカットは覚悟するしかないと思うよ