採用基準に”笑顔” | 悠々、のんびり

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勤めていた会社が嫌になった。

考えることは、「辞めたい」。

しかし、どこかで働く必要がる。

欠員がでた会社の募集。

何人も受けたらしいが、採用側はNO。

そこで、彼も受けてみることにした。

”当たって砕けろ”だ。

自慢じゃないが、たいして取り柄もない。しかも業界も職種も違う。

そこで、「笑顔」だけで臨むことに。

履歴書を見ながら質問。

何故会社を辞めるのか。

何をしたいのか。

等。

胸を張って答えることができない質問が多い。

そこで、何を聞かれても「笑顔」で通すことにした。

多くの人が落ちたらしいが、なんと翌日には”合格”の知らせ。

理由は「笑顔」が良かった、とのこと。

こんな採用の基準もあるのだ。