ごきげんよう。
ワークライフコンシェルジュの紫織モリーエルです。
５月になりました。
新緑が眩しいですね。
箱根に滞在です。
あっと言う間に、春が来て桜も終わり
ブログも御無沙汰しておりましたのは
昨年、宝塚に移住したのに
理想のゆったり生活とは反して
毎月、2週間は東京滞在。
（今回は、箱根、東京、横浜・と3週間（≧∇≦）
のんびり宝塚生活を楽しみたい私としては
ちょっとさみしくも、お仕事は楽しいと嬉しい悲鳴です。
まあ、３月、４月の短い期間に
月組、通常と千秋楽、宙組初日、新公、貸し切り、通常と
観劇させて頂いたので。。
（これは、コアなお話しなので近々、別ブログで）
4月の横浜滞在から、１週間しか家におらず
急遽、今回の箱根からのツアー？？になりました。
皆さまはGWを満喫されている方も多いと思います。
私が、このGWに箱根にいるのは
モチベーション向上セミナーです。
セミナーと言うか、講義ですかね。
企業さまの案件なので詳しくはお伝えできませんが
「新入社員や２年目の社員の仕事のモチベーション向上のため」
新入社員はいわゆる、五月病になる時期。
GW開けが多いですよね。離職。
そうならないための講義です。
そうは言っても、GWですから
講義だけではなくて、リクレーションもご用意。(*^▽^*)
仕事のモチベーションは、どうやって上げてますか？
何をモチベーションにしていますか？
企業や会社は、業務や仕事のモチベーション向上！！を考えますが
仕事のモチベーションは。。
何のため？
何に使う？
そこが分からなければ、感じられなければ
仕事のモチベーションは、できないし、向上なんてしません。
同じ入社式から、１ヶ月。
新入社員としてスタートを切った人たちも
その集団にバラツキが出ています。
このせっかくのGWを講義で潰された感が満載のグループ。
会社の経費で箱根に来て、勉強できることを感じているグループ。
GWを潰された感グループに、今の状況を尋ねると
「人間関係が嫌」「環境が嫌」「楽しくない」「先輩も話と違う」と言う声多数。
これってフォーカスが他人からの自分。
望みどおりにやってくれない！と思っている。
だから、他のことが見えない。
仕事の中で好きなことは？ 将来に活かせることは？ 会社の中に「こうなりたいと思う先輩は？」
ほとんどが、「う〜ンと」
将来の目標、目的がよく分からない。と言う人が多いです。
会社は、仕事のモチベーションの向上で生産性を上げたいと考えますが
個人の将来や生活のモチベーションが上がらないと
仕事へのモチベーションには到底結びつきません。
この、箱根のこのエリア。
高級旅館や一流ホテルがあり、とても良い気が流れています。
それを感じられているのが
会社の経費で箱根に来て、勉強できることを感じているグループ。
あの、高級旅館に今度は泊まれるように頑張ろう！と言っていました。
目線を変えるだけでも、手に入る物がたくさん。。
ぜひ、感じ取ってほしいです。
自分の幸せのためにも。
さて、
こちらは楽しい時間を作っている方々向けの
期間限定企画です。
マルシェやコラボイベントで失敗しないための疑問、不安Q＆A
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どちらも、マンツーマンなのでお早めに。
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それでは、素敵なバカンスを・
今日も読んでくださりありがとうございました。
メルシィ
紫織モリエール