ごきげんよう。
ワークライフコンシェルジュの紫織モリエールです。
東京はまた、雪のようですね。
日曜日に、銀座でヘアーカットを予約したので
日曜日の朝に、東京に行きますが・・・
雪が残ってそうです。
昨日のディナー会での夜景です。
雰囲気も夜景もお料理をさらにおいしくさせますね。
お料理は残念ながら、クローズの会なのでUP出来ません。
さてそこでの、お話しをシェアします。
50代間近の女性の方です。
今まで、会社で新規事業の立ち上げや、人材マネーメントや顧客対応を
されてこられたそうです。
責任ある立場で、お仕事をされた方で、
物腰もお話しもとても素敵な女性でした。
特に今の会社に不満はさほどないけど、
自分の向上のために
新しい環境にチャレンジしたいと
転職活動を始められました。
今までの経験を生かして、
自分の持っているノウハウを使って
自信を持って出来るお仕事を選び
数社にエントリーされたそうです。
昨日、今までのお仕事経験と
転職にエントリーされた会社の募集内容が
お話しを伺っていても「ピッタリ！！」と
思いました！！
なのに・・・
全部、不採用。
しかも、面接にまで至らず。
履歴書と職務経歴書で、お断りされた。
この方を採用しないで、どういう人を採用するつもり？？？
と「びっくり」しました。
ご本人も募集されていた職務内容が、今までのされてきた内容だったので
不採用にかなり落ち込まれていました。
「年齢ではじかれたんですかね？」
「経験が豊富すぎて、扱いにくいと思われているのでしょうか？」
とか、おっしゃってました。
実年齢よりも、とてもお若い方だし
経験が豊富でも、それを固持するような方ではないのに・・
私なら、「絶対採用します」
だって、仕事の経験だけではなくて、歳を重ねての社会の経験
人生の経験って、とっても貴重です。
実は、最近こういうお話しが多いです。
40代以降になると
転職が難しい。。
特に、ある程度のキャリアがある女性。
敬遠されがちです。
本当は、会社にとって一番良い人材なんですが
採用担当者が若く、その上司が男性の40代以上なので
「実力のある女性」は、自分たちが扱えないので
避けるんですよ。
あ～～もったいない！！
だから、政府の女性活躍社会になんかならないです。
自分の力で、生きて行きましょう！！
だった皆さんには
それだけの素敵な物を
それぞれ、持っていますから。
「在り方」はその武器です。
昨日の彼女のように、
ちょっと、落ち込みやまた、不満がある方も
大歓迎です。
ぜひ、お越しください。
銀座なので、お時間ある方は
セミナーの後に、ランチをご一緒にいかがですか？
予約必須のお気に入りのフレンチのお席をお取りします！
2月17日 銀座周辺で
いまの自分の中に、豊かな在り方を見つける方法
を開催します。
昨年、東京から関西への突然の移住。（転勤とかではないです）
関西でのゆったり生活と東京での仕事の増加。
家族のことや仕事。自分の将来。
その中での自分の望む在り方。
みなさんでも見つけられる豊かな在り方。
「今、自分の中にあるもの」を 見つけましょう。
この体感を全力でお話させていただきます。
2018年、自分の在り方
ぜひ、会いに来てください。
| https://resast.jp/page/event_series/32787
上記のお問合せのほか、実践編もリクエストが来ましたので
2月２４日に ワークショップも開催します。（少人数、東京開催） 詳細は後日お知らせします。 プログラムは、「在り方」の必要性を感じている方への ワークをしながら考えていくと、イメージが付きやすいです。 |
皆さま、風邪をひかれませんように。
今日も読んで下さりありがとうございました。
紫織モリエール