おはようございます

 

 

あなたを内定まで導くマサヤです。

 

 

私は、あなたに内定を勝ち取ってほしくて

この記事を書いています。

 

 

前回は、

”就活でうつ病にならないための心構え”

について話しました。

 

 

まだ読んでない方はこちらから

↓↓↓↓

就活でうつ病にならないための対処法

 

 

 

今回は衝撃的なタイトルとともに

強烈な内容をお送りします。

 

 

今回のテーマは

「大手企業以外入る価値なし」

です。

 

 

この記事を読むとあなたは就活に対する

考え方、本気度が500%アップします。

 

 

そして、

将来の豪遊ライフ、リア充ライフ、

家族をも幸せにするライフスタイル

確約します。

 

 

逆に、この考え方を知らないと、

あなたは

結婚もできず、女の子に相手にされず、

結婚してもお財布ばかり気にする生活

を送ることになり、

 

 

子供にまで貧乏ということで

贅沢をさせてあげられず、

外食も月に一度のファミレスだけで

 

 

給料日前は

もやしだけの食卓が待っているでしょう。

 

 

つまり、大手企業に入って高い給料を

貰わないことには幸せにはなれない

ということです。

 

 

「お金がなくても幸せになれる」

 

 

あなた、今こう思いませんでした?

 

 

そう思ったあなたもこの記事を読み終えたころには

とにかく給料が良い会社に入りたくて入りたくて

身震いしているでしょう。

 

 

ここで1ついかにお金が大事かわかる

短いエピソードを話します。

 

 

35歳の中小企業勤務のサラリーマン男性が

いました。

 

 

年収は350万円 母親の年齢は70歳

 

 

そんなある日母親が難病にかかりました。

 

 

彼はありったけのお金をだして

母親の病気を治そうとしました。

 

 

両親は年金で細々と生活しているので

「私が何とかするしかない」

と彼は思いました。

 

 

そこで彼は医者に

「金ならいくらでも払うから治してくれ」

と言いました。

 

 

医者は2つの方法を提示しました。

 

1、最高の設備と医者が揃ったアメリカの病院で

確実な治療をすること

 

2、日本の病院で最善を尽くすこと

 

 

前者は超高額で彼の貯金などでは足元にも

及ばない金額でした。

 

 

借金というのも現実的ではないほどの高額で

彼が一生働いても返せないほどの

金額です。

 

 

必然的に彼は出せる範囲の最高の金額で

日本での治療に決めました。

 

 

しかし、その金額では延命治療が関の山

でした。。。

 

 

そして。。。

 

 

5年後

 

 

彼の母親は亡くなりました。

 

 

残ったのは自分の貧乏さを悔やむ気持ちと

多額の借金でした。

 

 

彼は今も一人で借金を返すためだけに

ただひたすら働いています。。。

 

 

 

どうですか?

 

 

この話を聞いても

お金で幸せは買えないと思いますか?

 

 

人の命は平等には扱われないのです。

 

金がある人は最高の治療が受けられ、

ない人はその金額に応じた治療しか

受けられない。。。

 

 

残酷ですがこれが現実です。

 

 

自分の親を救うも殺すも

自分の稼ぎ次第です。

 

 

「あなたは親を殺しますか?」

 

「それとも救いますか?」

 

 

お金がいかに大事かわかったところで

新卒で大企業に入ることの大切さを話します。

 

 

お金持ちになるのは大事だと分かったけど

中小や

ベンチャー企業(会社ができて数年しかたってない成長中の会社)

 

 

に入ってから転職や起業をするという手もある

 

 

と考えている人もいるかもしれません。。。

 

 

しかし、これは絶対にありえません。

 

 

100%無理です。

 

 

中小やベンチャーから大手や起業は

絶対に不可能です。

 

 

転職活動は新卒の就活とは大きく異なり、

過去の経験が重視されます。

 

 

新卒の場合、

名もない大学で大手に行くことが

可能です。

 

 

それは新卒採用が過去ではなく

未来の可能性に賭けるモノだからです。

 

 

しかし一転、転職活動となると

大手からなら大手、中小やベンチャーと

どこに転職するのも比較的容易ですが、

 

 

中小やベンチャーからの大手への転職は

かなりハードルが高いです。

 

 

高卒と東大卒が

戦うようなものだと思ってください。

 

 

それだけ、学歴ならぬ職歴が重視

されるのです。

 

 

起業も同じで中小から起業した人は

そのレッテルが消えることはありません。

 

 

したがって起業後もお客さんが

つきにくいといわれています。

 

 

大手からの起業であれば

「大手企業に勤めていたのか、じゃあ信用できる」

 

 

といったようにお客さんや取引相手に

事欠きません。

 

 

そして大手企業と中小企業勤務で大きく違うところ。。。

 

 

それは

 

 

大手企業勤務のほうが

”圧倒的にモテる”

ということです。

 

 

合コンや同窓会で誰もが知る有名企業の名前を

口にしただけで、、、

 

 

年収が1000万円と言った途端、、、

 

 

周りの女子はあなたのものです。

 

 

高校時代に好きだったあの子も

 

サークルのアイドルともてはやされてた

あの子も

 

あなたのことなんか眼中になかった

美人のあの子も

 

 

みんな口をそろえて「抱いて!」

と言ってきます。本当です。

 

 

学生時代はルックスしか見てなかった

女子たちは

 

 

社会人になるとお金しか見なくなります。

 

 

お金で愛まで買えてしまうのです。

 

 

ここまで読んだあなたは

給料が低くてもやりがいがあれば

人の雰囲気がいいからこの中小企業でも

 

 

こんなバカな考えは頭から

消え去りましたよね?

 

 

しかし大手企業つまり東証一部上場企業でも

全部が全部給料がいい会社というわけでは

ありません。

 

 

つまり給料のいい大手企業を

見つけなければならないのです。

 

 

そのために今回あなたにやってもらうことは。。。

 

 

次の私のブログを読んでください!!

 

 

次のテーマは

 

大手企業の倍率と生涯賃金について

です。

 

 

倍率が低くて平均年収が900万円以上

こんな会社も存在するんです。

 

 

そんな企業の探し方を教えていきます。

 

 

この時期にこれを知ると

あなたは99.8%高収入モテモテライフ

を手にすることができます。

 

 

不安や感想、反論があれば

コメントください!

 

 

誠心誠意返信します。

 

 

そして、その不安を解消するための記事を

今後書いていきます。

 

 

必ずあなたを内定まで導きます。

 

 

マサヤ