コクヨは7月31日に、グループ全社でオフィスやPCに依存しない
働き方を本格的に導入すると宣言しました。
「場所」や「時間」に制約されないモバイル、クラウドを活用した「脱PC」の働き方を実践していく
ということで、お客様へのより迅速な対応や接点の拡大、業務の効率化、
ワークライフバランスの実現を目指すということなんですね。
約6500人のグループ社員がメールシステムをGoogle Appsに切り替えたり、
2000台規模の携帯電話をスマートフォンに変更したりと大規模な設備やシステムの変更に取り組むようです。
今後は、オフィス以外での仕事のやり方など、場所に囚われない事業活動が確立されていく
ような気がしますね。
コクヨ プレスリリース

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働き方を本格的に導入すると宣言しました。
「場所」や「時間」に制約されないモバイル、クラウドを活用した「脱PC」の働き方を実践していく
ということで、お客様へのより迅速な対応や接点の拡大、業務の効率化、
ワークライフバランスの実現を目指すということなんですね。
約6500人のグループ社員がメールシステムをGoogle Appsに切り替えたり、
2000台規模の携帯電話をスマートフォンに変更したりと大規模な設備やシステムの変更に取り組むようです。
今後は、オフィス以外での仕事のやり方など、場所に囚われない事業活動が確立されていく
ような気がしますね。
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