今日のテーマは「なぜ時間を管理したいのですか?」です。
「時間を管理しなくちゃいけないと思っているんです」
そうおっしゃる方に私が必ず聞く質問が
「なぜ時間管理がしたいのですか?」
です。
管理をしたい理由がわからなければ
私は何も答える事ができません。(笑)
●作業の効率を上げたい
●趣味の時間が欲しい
●残業を避けたい
●睡眠時間を減らしたくない
理由はいろいろです。
でも時間を管理したい本当の理由は
もっと別の理由だったりします。
例えば
「残業を避けたい」という新人サラリーマンの場合。
彼女とデートする時間が取れなくなる。
だったりします。(笑)
デートの時間が無くなることで
彼女の機嫌が悪くなる
↓
ケンカになる
↓
別れたくない
↓
だから時間を管理したい。
これが本当に時間を管理したい理由ということです。(笑)
でもそんな理由を会社では言えません。
だからと言って会社を辞めることもできません。
友人や知人に相談してアドバイスをしてもらっても
「良い方法かもしれないが自分には向いていない」
「あまり良いと思える方法ではない」等
納得できる結果ではなかったという方。
そんな方が、残業しなくて良い時間の管理方法を
見付けるために私に相談に来られます。
あなたが本当に「やってみよう」「これならできそう」と思う
時間の創り方を会話をしながら見つけ出すお手伝いをする。
それが時間クリエイターの仕事です。
「時間を管理しなくちゃいけないと思っているんです」
そうおっしゃる方に私が必ず聞く質問が
「なぜ時間管理がしたいのですか?」
です。
管理をしたい理由がわからなければ
私は何も答える事ができません。(笑)
●作業の効率を上げたい
●趣味の時間が欲しい
●残業を避けたい
●睡眠時間を減らしたくない
理由はいろいろです。
でも時間を管理したい本当の理由は
もっと別の理由だったりします。
例えば
「残業を避けたい」という新人サラリーマンの場合。
彼女とデートする時間が取れなくなる。
だったりします。(笑)
デートの時間が無くなることで
彼女の機嫌が悪くなる
↓
ケンカになる
↓
別れたくない
↓
だから時間を管理したい。
これが本当に時間を管理したい理由ということです。(笑)
でもそんな理由を会社では言えません。
だからと言って会社を辞めることもできません。
友人や知人に相談してアドバイスをしてもらっても
「良い方法かもしれないが自分には向いていない」
「あまり良いと思える方法ではない」等
納得できる結果ではなかったという方。
そんな方が、残業しなくて良い時間の管理方法を
見付けるために私に相談に来られます。
あなたが本当に「やってみよう」「これならできそう」と思う
時間の創り方を会話をしながら見つけ出すお手伝いをする。
それが時間クリエイターの仕事です。