企業経営者の会ええな。

情報収集力、判断力と共に、ワクハラのない環境を期待できる会社さんやな。

もちろん、尖り過ぎで逆ブレして、接種者ハラスメントする様な程度だと、この先利害が反すると排除されたりするから、そもそも差別的思考が無いか、強硬姿勢では無いかを見極めないといけない。