・成長、働きがいについて
会社に何かを期待するだけ無駄です。
本社の人間は、「資格をとれ！」、「残業しろ！」としか言わない。
トラブルが発生した時に、責任をとるべき上司が全く役に立たない。
新入社員に「花見の場所取り」をさせる。これが、IT企業の社員に必要な経験なのだろうか？
・事業の強みと弱み
同じような業務をしている会社は掃いて捨てるほどあり、その中で抜きんでるものがない。
新卒がたくさん辞めているので、上司は「何が原因だったのか？」を考えるべきですね。
本社の人間（上司）が、働いている姿を見た事がない。
ずっとスマホをいじっている。
・働き方について
土日出勤当たり前です。夏休みもないと断言され、安い賃金で働かされます。コンビニ店員の方が稼げます。
毎日残業。「残業はさせない」と上司に言われたが、実際は「残業しろ」とうるさく言われた。契約と全く違う。
・福利厚生について
退職金なし。
住宅手当もなし。
福利厚生全くなし。
会社としての福利厚生は、交通費程度。
社員を大事にしていない。
朝早く出勤させられ、サービスで上司のデスクや片付けをやれと強要されました。
飲み会の頻度が異様に多い。しかも、参加費は基本的に自腹。
土日祝日は昼間から飲み会。
平日の飲み会は、終電間際まで家に帰れない。
タバコを吸う人間の割合が多いので、飲み会に参加した後はスーツがタバコ臭くなる。
昼の安い弁当と、夜の飲み会は、社員の健康を著しく悪化させます。
飲み会の食事が、ジャンクフードばかり。
宅配ピザ、フライドポテト、フライドチキン、ポテトチップスなど。
メタボリック症候群の社員が中年に多い。
