慢性的に人手不足のこの職場で、事件が起こりました。
ってちょっと盛ってみた
いきなり２週間の休暇を取る人がいて、体の不調かと思っていたら、すでに退職して働いてるとな
その前にも休みとってて「９連勤だったんだよ」って言ってたから、それは休まなきゃダメです。
とウェルカムだったんですが。
体の大きな人だったから、「入院？」とか思ったのになぁ。
そもそも、その体の大きさをいじられることが多くて、いじるほうは愛あるいじりなんでしょうけど、はたから聞いてるといじめか？
って思うことも多々あった。
本人も笑って流してたけど、聞いてて不快になることもあったよ。
そんなこんなで辞めても仕方ないかなって気はするけどさ。
休みの間に新しい職場で働いてるなんてさ～。
こっちだって辞めたいんだよ。
うらやましさと裏切られた気分。
でも、この人だけだったらまぁまぁなんとかなったと思うんだけどさ。
辞めると決定した人。
体調を崩した人。
子供ができた人。
４人辞められちゃ～さぁ。
そこにうちの入る隙間がないよ。
体調が悪い人に働けとは言えないしね。
まだ動けるうちが辞めさせてもらえないのは当然だよね。
どうなる？うちの事業所。
閉鎖するんじゃない？
したほうがいいよ。
休みたいって言ってる人を休ませないんだから。
願いが叶うブログだと信じて・・・・・・。
仕事辞めさせてください