営業と報告会を久々にした。彼の声がとても耳に刺さる。早口で何か気になる。相手のお客様はどのように感じているのだろうか？何しろ人の話し聞かない。弁解が多い。会社としてはしっかり教育する必要はあるが持った性格や立ち振る舞いまではなかなかよめない。担当者の自信満々はよいが的がずれてはものわらいだ。会社は営業が経営の要。重要なポジション。こちらとしてもついつい力が入ってしまうが経営者としても忍耐、忍耐。私自身にも好みがないとは言えないが・・・。手のかからない人材が欲しいのも本音、いや稼ぐ営業が一番。まず、基本的常識はみっちり叩きこまねば。仕事を作りだす実力までは個人の努力が必須。この先はみっちり稼ぐ人材になって貰いましょう。