『契約更改』

３月は契約更改の時期。

パートさん、バイトくん達はあらためて

自分の時給、契約時間など確認して、契約を更新する。

つまり、時給交渉。

同じ枠で採用してるが、結構ばらばらなんですよ。

手当ての分もありますしね。

だから、この時期は面接です。

なっとくして、また半年がんばりましょうって説得みたいなものです。

パートさんには、教育体系的なものがあって、目標を共有しやすい

のですが、バイトくんにはないんですよ。

だいたいが、働いた年数によってあげていくような形になってます。

「なんで僕があいつと同じ時給なんですか！？」

ごもっともな意見。

年間の人件費の予算と、にらみ合い。

基本的に、一度あがった時給は下がらない規則。

時給が１０円ででもあがったら、やる気が増すだろうな・・・・

でも、人も増員したいしな・・・・

社員の残業減らすかな・・・・・

でも、半年後には受験とか言って辞めちゃうんだろうな・・・・

でも、今いなくなられるのは非常にキビシイ・・・・・

募集しても人は集まらない・・・・・

店長にご相談。

「簡単なことだよ、店の売り上げ倍！」

なるほど・・・・・

簡単ではないけど、商人の端くれですからね。

考える順番を間違えていました。

支出を減らすよりも収入を増やす。

それがみんなの幸せ

スーパーマーケットに買い物に行こう！