ここでは、実際に私が、友人のん友人が~というまた聞きではなく
私or私の友人が体験した、という内々定辞退エピソードを
紹介していきたいと思いますw

パナソニックの内々知をメールで辞退したA君についてです。

皆さんは内々定辞退はメールでされますか?
電話でされますか?

私は怖くてメールにしようかと思いましたが、
どうせ後から怒られる電話が入ってくるのだろうと思い、
それならばはじめから電話で話そうと思い、電話にしました。

すると。

意外にも!


メールで辞退してもまったく怒られないらしいですw
A君は内々定辞退メールの後、パナソニックの人事の方から
特にメールも電話もなく、
平穏無事に過ごしたそうです(笑)


でも、これは何百人と採用する大手さんだからでしょうか?
たった数十人の採用の会社とかだと厳しそうですね・・・・

とりあえず、

パナソニックはメールで辞退しても怒られないw

というのが
今日わかったことでしたw

もちろん、担当の人事や、
貴方に対する期待度、希望職種(スタッフ等の極少等)で
電話はかかってくるかもしれません!

そしてなにより、謝罪の気持ちを伝えるために、
自分の気持ちをすっきりさせるためにも、
やっぱり電話がいいらしいので(某商社人事の本心)
なるべく電話でしましょう><