よく考えたら、わざわざメールアドレス入力してるのだから、弊所に送ってきてるようだ。ちなみに社員を自己都合退職の形にしたが、実は懲戒解雇したという事を同業他社にフルネームで公開してるけど、何か関係があるのか?
っていうか、プライバシーだだ漏れ。
社員の同業他社への就業妨害を目的に他社にも送ってるんじゃ…
社員さん損害賠償請求すれば?
何だか公開の場でってことみたいだけども、ここにメール公開しようか?
よく考えたら、わざわざメールアドレス入力してるのだから、弊所に送ってきてるようだ。ちなみに社員を自己都合退職の形にしたが、実は懲戒解雇したという事を同業他社にフルネームで公開してるけど、何か関係があるのか?
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社員の同業他社への就業妨害を目的に他社にも送ってるんじゃ…
社員さん損害賠償請求すれば?
何だか公開の場でってことみたいだけども、ここにメール公開しようか?