その後

8/20（月）に会社に産業医の受診を伝えて、
8/21（火）に会社から受信日の連絡がありました。
8/28（火）です。

それまでは、8/27（月）以外は
毎日人と会い、予定があり、
ちゃんと社会の中で生きている感覚もしっかりあり、
ダンスやダンス仲間、友達のおかげで今ここにいることを感謝するばかりです。

そして8/28（火）、
産業医と面談がありました。
内容をどういうものか聞いていなかったのですが、
診察される訳でもなく、話をして終わりでした。
しかし相手は内科医です。

・医者に行って薬をもらったりして治すような病気ではない（ちなみに鬱でもない）
・このまま頑張ってみては？
との結論です。
（労働意志はあるのに退職勧奨や出勤禁止を出したのは会社ですが）

専門家にカウンセリングを受けてみては？と軽く言われましたが、
それにかかる費用が・・・と言って、
しっかり指示や提案を受けたわけでもなく、
私も行くとも嫌ともはっきり言っておらず、
紹介状も出されませんでした。

病院を出て、上司Bには上記の二点を報告。
あらかじめ、面談後に「会社に内容を報告しないといけないので」と
どう報告すれば良いか、結論提示を医師にお願いしたものです。

8/29（水）、
Bから電話があり、
人事課のCが医師に内容を聞いた結果、
詳しい内容は個人情報の観点で言えないが、
やはりカウンセリングを受ける事をすすめている。
医師から聞いた話によると、
それに対してお金がかかることをネックとしているので
カウンセリングにかかる費用は会社が持つ。
紹介状をもらって明日中にまた連絡する。

ということです。