面接での志望動機

おはようございます。

今日も雨。

そして寒い･･･。

洗車しようと思ってたのに、いつになったら出来るんだろう。


さて、面接での志望動機のことですが皆さんはどんな感じで面接に臨みますか？

私は正直本当にその企業に入りたいかどうかということは求人を探している段階では全くわかっていません。

面接受けに行って、担当者の話を聞いてようやく見えてくるといった感じです。

それより前は、私がその企業に入ったとしてどのようなことが出来るか。

そして、その企業がどのようにして今後売上を伸ばしていくかということを出来うることをすべてして情報収集し想像しながら志望動機をこじつけ、面接では熱く語るという手法を取ってきました。

なので的外れなことを言えば全てパーですね（笑）

事前準備が全てモノを言うようです。

面接にいってしまえば、後は限られた時間の中でどれだけ自分のことを覚えてもらえるかなので話し方なんかに気をつけて相手に同調しながら、相手の考えていることを引き出し会話につなげます。

難しいですよね。

相手の考えていることが分からなければOUTです。

それで痛い目を見たことも有ります。

なので私は集団面接が本当に苦手でした。

あれは、何を基準に見ているのか私には皆目見当がつかず、あれよあれよといううちに終わってしまうので面接通過した覚えがありません。

私が選ぶ側なら集団面接はしないと思います。

その人が考えていることが全く分からないからです。

中途採用なのだから、しっかりとしたイメージを持ってその場所に来ているしきちんと話を聞くべきです。

新卒採用の様にまだ社会人として成熟していない方の振り落としはそれでも構わないと思いますけど。

あくまで個人的な意見です。

自分が通過しないから、否定的な意見しか出てこないのかも（笑）

では、また。