応募者多いな(汗)
今日面接に行ったところはさほど大きくない会社さん。
なのに応募者100人越えてるとか。
どんなけ不況なんですか。
1次すら通過する気かしませんよ!
しかも面接官事前に書類に目通してないから面接始まってから終わるまでずっと経歴書見てるし。
あんたどんな基準で1次面接通すんだ?
わざわざ時間つくってんだから、もっと質問してこいよ。
今までの経歴聞いたらあとずっと会社の説明ばっかり。
そんなことは事前に調べてるし質問有ったらこっちからするからちゃんと面接してくれよ。
ろくに目も合いませんでした。
おそらくこれはパスしないでしょう。
もしパスしたら理由を小一時間問いたい。
はぁ。
昨日最終に進んだ面接の中でエージェントが私についてのご指摘を受けたそうです。
話をしている際体がよく動き、落ち着きがない様に見えるとのこと。
自覚がないから、ちょっとビックリしました。
確かにまだ、落ち着きということで言えば無いのかもしれないですが、そんなに顕著に行動に出ているとは思ってもいなかった。
どうやったらなおるんだろ?
でもそんなすぐに矯正出来ませんよね。
帰ったら嫁に見てもらいます。
なのに応募者100人越えてるとか。
どんなけ不況なんですか。
1次すら通過する気かしませんよ!
しかも面接官事前に書類に目通してないから面接始まってから終わるまでずっと経歴書見てるし。
あんたどんな基準で1次面接通すんだ?
わざわざ時間つくってんだから、もっと質問してこいよ。
今までの経歴聞いたらあとずっと会社の説明ばっかり。
そんなことは事前に調べてるし質問有ったらこっちからするからちゃんと面接してくれよ。
ろくに目も合いませんでした。
おそらくこれはパスしないでしょう。
もしパスしたら理由を小一時間問いたい。
はぁ。
昨日最終に進んだ面接の中でエージェントが私についてのご指摘を受けたそうです。
話をしている際体がよく動き、落ち着きがない様に見えるとのこと。
自覚がないから、ちょっとビックリしました。
確かにまだ、落ち着きということで言えば無いのかもしれないですが、そんなに顕著に行動に出ているとは思ってもいなかった。
どうやったらなおるんだろ?
でもそんなすぐに矯正出来ませんよね。
帰ったら嫁に見てもらいます。