今日はハローワークのマザーズコーナーに行ってきました。
マザーズコーナーとはいえ、娘は横に座らせておくだけだから、カバンの中身全部ほっちらかしたり書類掴もうとしたりで大変
まだ保育園決まってないから登録と相談だけだったんだけど、病気の時の対応とか自分しか出来ないとなると、正社員は難しいらしい。。。
実家はお母さんは家族で一番仕事忙しいし、妹は7月から求職の身にはなるけど、次は正社員で働くし、って考えると最初はパートじゃないと難しいのかなぁ？
給与も15万からで考えないと厳しいらしい。
土曜以外全部出勤でいいです！
って条件にしてもそんな厳しいのかー。。。
正社員で決まっても子供の病気とかで休むと、2ヶ月後にはクビとかありますよー！
って言われたし
厳すぃ。。。
今後一生働かないとってなると、子供が小さいうちはパートで行く行くは正社員にしてくれる仕事とかないかしら
でも、企業側は母子家庭の人を雇うと助成金出るらしいから、離婚後の方が決まりやすくなるのかな？？
ハローワークだけじゃなく、就職エージェントにも登録しにいこうかな？
娘のお誕生にはプレゼント買ってあげたいし、決まるまでは短期バイト頑張ろう