政府は9日、障害がある人の移動や意思疎通を無理のない範囲で支援する「合理的配慮」を提供するよう、企業に義務付ける障害者差別解消法改正案を閣議決定した。施行日は法律の公布から3年を超えない日とし、現時点では未定。今国会での成立を目指す。 合理的配慮は、車いすを使う人の通行のため段差にスロープを設けたり、人が介助したりすること。聴覚障害者と筆談で会話するなどの対応も当てはまり、費用負担が過度にならない範囲で行う。現行法は、配慮の義務付けは国や自治体にとどまり、企業は努力を求められるだけだった。 障害者団体は改正案の早期の施行を要望。企業は慎重姿勢だった。
義務化ですので
違反すれば罰則もあります
障害者様の権利の為に企業(働いている人は)義務を果たさなければいけません
どんな無茶振りだろうと
義務(やって当然、やるのが当たり前、強制)だから
これからは国民の三大義務に合理的配慮の義務も加えられ
四大義務とよばれる日も遠く無いかもしれません
皆さんはどう思われますか？
今回の炎上騒ぎがなければきっと
そ〜〜と決議されてたと思う
70パーセントの人は合理的配慮知らなかったし
