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C'est mignon!セ・ミニョンのゆうこですらぶ②
広島市内で、デコ製作、ポーセラーツのインストラクター資格取得、グルーデコの勉強中です キラキラ




先日、次男の大学の面談に行ってきました。
進路相談を兼ねた面談で、息子は、卒業後は就職希望でしたので、就職状況もお聞きしました。

実は、次男、この大学を選んだ理由の中に、就職率が高い、という理由でした。
堅実な息子らしいですね。

しかし.....現実は.....

うちの息子、ただ今、大学3年生。

その息子たちの就職活動のスケジュールが、2016年卒業生(息子の学年)より大きく変更し、採用広報開始時期が、今までより3ヶ月後ろ倒し、選考スタートが、4年生の8月になるそうで.....

え――――びっくり
めっちゃ卒業ギリギリですやん G


しかも、スケジュール変更の初年度にあたるため、


大学側としては、
全く予想がつかないので、手探りの選考活動になると予想されるので注意が必要です。


って........

何それ――――――青スジ


追い討ちをかけるように、大学生と院生では、実力差があるので、院生に負けてしまうって.....

え――――――――――――――――!?!?!?

大学生の方が、高校生より、就職が安泰と思っていた、お気楽な私には衝撃的すぎますためいき


せっかく就職率が高いとうたっていた大学を選んで、進学したのに....


結局、工業科、工学部で工学を勉強している学生が、建設会社に就職するのを簡単に例えると....



現場で働く人・・・・・高校生

現場監督・・・・・・・大学生

設計士、プログラマーなど・・・・・・・・院生



え――――――――工学部で、しっかりと専門知識を勉強しても、専門職にはつけないんですって.........

院生は、学会に出て実績をつけているし、プレゼンテーション力があるので、即戦力と理解したら良いのでしょうかね?


成績の悪い息子、院生になりたいとは思っていなかったのですが、ゼミの先生が、息子は、実験を真面目に根気強く取り組むので、強力に院を薦めてくださいます。

ま、今年、ゼミの中で院に進学した学生がいなかったから、ってのもあり、手当たり次第、薦めてるとは思いますが....



面談が終わって、他の保護者のかたとエレベーターでご一緒しましたが、キャリアセンターに寄って資料を見てくるね、と息子さんとお話していたり......就職活動、資料集めに保護者も積極的です。

大学では、『 保護者のための就職講座 』という冊子を用意してくださいます。

保護者の就職時代とは違いますよ、とかなり詳しく説明されており、就職活動中の子供たちの接し方など、注意書きが書いてあります。

時代なんでしょうかね?過保護すぎやしませんか?


私としては、就職や進学は、息子が決めれば良いことなので、相談にはのりますが、決定は任せています....放任すぎなんでしょうかね?


今後の展開を、後日、お伝えしますね~ハート




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